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Top-Kandidaten für Fach- und Führungspositionen

Greifen Sie auf Fach- und Führungskräfte zu, die nicht aktiv suchen, aber offen für die richtige Herausforderung sind. Alle Profile sind persönlich geprüft und vorqualifiziert.

Warum Unternehmen mit uns besetzen

  • Zeit sparen
    Passende Kandidaten statt langwieriger Suche.
  • Diskret rekrutieren
    Maximale Vertraulichkeit für Unternehmen und Kandidaten.
  • Persönlich geprüft
    Keine Datenbankprofile, sondern vorqualifizierte Persönlichkeiten.

Aktuelle Top-Kandidaten im Überblick

Unsere Personalberatung head for work setzt auf eine strategische und zielgerichtete Personalvermittlung, um die besten Talente mit den richtigen Positionen zu verbinden.

Senior Projekt- / Programmmanager Launch Management & Industrialisierung

Zielgehalt: 45.000 € 

Standort: Wesseling bei Köln

Pendelradius: bis ca. 1,5 Stunden je Strecke

Schwerpunkte:

  • Internationales Projekt- und Programmmanagement
  • Launch Management und Serienanläufe
  • Industrialisierung und Produktionsplanung

Branche: Automobilindustrie (OEM)

Highlights:

  • Rund 14 Jahre Erfahrung in der Automobilindustrie
  • PMP-zertifiziert sowie Six Sigma Green Belt
  • Erfolgreiche Steuerung internationaler Fahrzeuganläufe
  • Deutsch, Englisch und Türkisch
  • Internationale Reise- und langfristige Auslandsbereitschaftin

 

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Globales Marketing Director (m/w/d)

Zielgehalt:  200.000 EUR

Standort: Leverkusen 

Pendelradius: Leverkusen + 80 km 

Schwerpunkte:

  • Globale Marketingstrategie
  • Internationale Markenführung
  • Transformation von Marketingorganisationen

Branche:Produktion/Industrie

Highlights:

  • Langjährige internationale Führungserfahrung
  • Führung europäischer und globaler Marketingteams
  • Expertise in Transformation und Thought Leadership

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Teamleiter Payroll (m/w/d)

Zielgehalt: ab 1o0.000 €

Standort: Köln/Bonn

Pendelradius: +50 km

Schwerpunkte: 

  • Führung und Steuerung eines Payroll-Teams
  • Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft
  • SAP HCM und SAP SuccessFactors

Branche: Industrie

Highlights:

  • Knapp fünf Jahre Führungserfahrung
  • Key User für SAP HCM und SAP SuccessFactors
  • Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Mitarbeiter-Workshops

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Bilanzbuchhalterin / Referentin Rechnungswesen (m/w/d)(m/w/d)

Zielgehalt: 75.000 €

Standort: Duisburg

Schwerpunk: 

  • Finanzbuchhaltung und Abschlusserstellung
  • HGB, IFRS und Intercompany-Abstimmung
  • Analyse und Optimierung von Finance-Prozessen

Branche: Einzelhandel


Highlights: 

  • Mehr als 15 Jahre Erfahrung im Rechnungswesen
  • Erfolgreiche Umstellung auf SAP S/4HANA
  • Zertifizierte Finanzbuchhalterin

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Head of Controlling / Senior Finance Specialist (m/w/d)

Zielgehalt: ab 90.000 €, bei Führungsverantwortung entsprechend höher

Standort: Mönchengladbach

Schwerpunkte:

  • Controlling-Leitung und Teamführung
  • Planung, Forecasting und Reporting
  • Produktions-, Vertriebs- und Supply-Chain-Controlling

Branche: Produzierender Mittelstand

Highlights:

  • Mehr als elf Jahre Controlling-Erfahrung
  • Führung eines neunköpfigen Teams
  • Entwicklung vom Junior Controller bis zum Leiter Controlling
     

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Analystin Risikocontrolling (m/w/d)

Zielgehalt: 80.000 €

Standort: Wuppertal +30 km

Schwerpunkte:

  • Kreditrisikoanalyse und -überwachung
  • Risiko- und Management-Reporting
  • Kennzahlen- und Datenanalyse

Branche: Bankwesen

Highlights:

  • Knapp zehn Jahre Erfahrung im Risikocontrolling
  • Studium der Finanzmathematik
  • Mehrsprachig und interkulturell kompetent
     

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Persönlich geprüft. Sorgfältig ausgewählt.

Jeder Kandidat wird persönlich geprüft und anhand fachlicher, persönlicher und kultureller Kriterien bewertet.

  • Analyse & Vorgespräch

    Beruflicher Werdegang, Motivation und Wechselbereitschaft werden persönlich geprüft.

  • Fachliche Qualifikation 

    Fachliche Kompetenz und kulturelle Passung stehen im Fokus.

  • Matching & Vorstellung

    Wir präsentieren ausschließlich Kandidaten, die fachlich und menschlich zu Ihrem Unternehmen passen.

  • Begleitung bis zur Besetzung

    Wir begleiten den Prozess bis zur erfolgreichen Besetzung der Position.

Ihr Vorteil

Sie erhalten keine Datenbankprofile, sondern persönlich geprüfte Kandidaten, die wir mit Blick auf Fachkompetenz, Persönlichkeit und Unternehmenskultur auswählen.

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