Bei hfw identifizieren wir Fach- und Führungskräfte, bevor sie am Markt sichtbar werden.

Exklusive Fach- & Führungskräfte für Ihren Erfolg. 

Diskret. Passgenau. Verfügbar. 

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Top-Kandidatenpool

Unser Top-Kandidatenpool vereint Fach- und Führungskräfte, die nicht aktiv suchen – aber offen sind für die richtige Herausforderung. 

Bei hfw identifizieren wir Fach- und Führungskräfte, bevor sie am Markt sichtbar werden. Unser Netzwerk basiert auf Vertrauen, langjähriger Erfahrung und gezielter Direktansprache. Jedes Profil in unserem Pool ist vorqualifiziert, geprüft und auf kulturelle Passung hin bewertet. 

Das bedeutet für Sie:

  • Zeitersparnis: Sie erhalten geprüfte, sofort verfügbare Kandidaten.
  • Diskretion: Für maximale Vertraulichkeit.
  • Qualität statt Quantität: Handverlesene Persönlichkeiten, keine unpersönlichen Datenbanklisten. 

Top-Kandidaten, die überzeugen – diskret, handverlesen, vorqualifiziert. Jedes Profil steht für fundierte Fachkenntnis, Persönlichkeit und den Anspruch, in der richtigen Position nachhaltige Erfolge zu gestalten. 

Kurzprofile unserer aktuellsten Top-Kandidaten

Der Fachbereich Finance umfasst die Bereiche Accounting und Contolling und bezieht sich auf alle Aktivitäten

Finanzbuchhalter (m/w/d)

Suchradius: Düsseldorf +30 km

Jahresgehalt: 60.000 EUR

Tätigkeitsfeld: Finanz- & Bilanzbuchhaltung

Branche: Dienstleistung

 

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Personalberatung und Headhunter für den Bereich Engineering: Technische Innovation trifft auf präzises Fachwissen

Geschäftsführer / CTO (m/w/d)

Suchradius: deutschlandweit und international

Jahresgehalt: 

ab 120.000 € (CTO) 

ab 150.000 € (GF)

Tätigkeitsfeld: Engineering

Branche: Produktion / Industrie

 

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Der Fachbereich Legal umfasst den Bereich des Rechtswesens innerhalb eines Unternehmens

Volljurist Arbeitsrecht / HR Manager (m/w/d)

Suchradius: München +50 km

Jahresgehalt: 100.000 €

Tätigkeitsfeld: HR

Branche: Dienstleistung

 

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Personalberatung und Headhunter für den Bereich Engineering: Technische Innovation trifft auf präzises Fachwissen

Servicetechniker / Inbetriebnehmer – Maschinen- und Anlagenbau

Suchradius: Kall (Eifel) +35 Minuten Fahrzeit

Jahresgehalt: ab 60.000 €

Tätigkeitsfeld: Inbetriebnahme, Wartung, Retrofit, Serviceeinsätze, Kalibrierung, technische Fehleranalyse, Kundendienst vor Ort

Branche: Maschinen- und Anlagenbau

 

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Im Bereich Sales geht um den Verkauf von Produkten oder Dienstleistungen eines Unternehmens

Technischer Vertrieb / Sales Specialist (m/w/d)

Suchradius: Olpe +30 km

Jahresgehalt: 80.000 €

Tätigkeitsfeld: Sales / Außendienst

Branche: Elektrotechnik, Medizintechnik, Fahrzeugindustrie, Maschinenbau 

 

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Personalberatung und Headhunter für den Bereich Engineering: Technische Innovation trifft auf präzises Fachwissen

Leiter Instandhaltung (m/w/d)

Suchradius: Castrop-Rauxel +50 km

Jahresgehalt: ab 67.000 €

Tätigkeitsfeld: Technische Leitung & Instandhaltung automatisierter Logistik- und Produktionssysteme

Branche: Automatisierungstechnik / Instandhaltung (Industrie & Logistik)

 

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Personalberatung und Headhunter für den Bereich Engineering: Technische Innovation trifft auf präzises Fachwissen

Betriebsingenieur (m/w/d)

Suchradius: Neuss +50 km

Jahresgehalt: 82.000 €

Tätigkeitsfeld: Verfahrenstechnik / Prozessanlagen 

Branche: Produktion / Industrie

 

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Diverse Kommunikations-Aktivitäten und -Strategien, die darauf abzielen, Produkte oder Dienstleistungen

Senior Brand Manager (m/w/d)

Suchradius: Düsseldorf

Jahresgehalt: 73.000 €

Tätigkeitsfeld: Brand Management & Marketing Strategy

Branche: Consumer Goods / Entertainment / Produktion

 

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Personalberatung und Headhunter für den Bereich Engineering: Technische Innovation trifft auf präzises Fachwissen

Technischer Projektplaner/Instandhalter Elektrotechnik (m/w/d) Hochbau

Suchradius: Unna +30 km

Jahresgehalt: 70.000 €

Tätigkeitsfeld: Elektrotechnik, Energie- und Betriebstechnik, Projektmanagement, Maintenance & Engineering, Anlagenplanung, Energiemanagement 

Branche: Industrie, Anlagen- und Maschinenbau, Energiesektor

 

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So entsteht Qualität – unser Prozess hinter jedem Profil

Jeder unserer Top-Kandidaten durchläuft einen mehrstufigen Auswahlprozess, der Fachkompetenz, Persönlichkeit und Motivation gleichermaßen berücksichtigt:

  • Analyse & Vorgespräch: Wir prüfen berufliche Stationen, Motivation und Zielvorstellungen.
  • Qualifikation & Persönlichkeit: Fachliche Kompetenz und kulturelle Passung stehen im Fokus.
  • Matching & Präsentation: Wir stellen nur Kandidaten vor, die wirklich zu Ihrem Unternehmen passen.
  • Begleitung & Integration: Wir bleiben an Ihrer Seite – bis zur erfolgreichen Besetzung. 

Wir vermitteln Fach- und Führungskräfte in Bereichen, in denen Erfahrung, Präzision und Verlässlichkeit zählen:

Engineering, Finance, Legal, Human Resources, Sales & Sonstige

Haben Sie Ihren Top-Kandidaten noch nicht gefunden?

Lassen Sie uns über Ihre Anforderungen sprechen. Ihr nächster Top-Kandidat ist vielleicht schon bei uns. 

Wir beraten Sie persönlich und vertraulich. Teilen Sie uns Ihre Anforderungen mit – wir senden Ihnen passende Profile direkt zu. 
 

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