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Ihr Zugang zu Top-Kandidaten

Diskret. Persönlich interviewt. Wechselbereit.

Top-Kandidaten für Fach- und Führungspositionen, bundesweit

Hier sehen Sie aktuelle, anonymisierte Profile aus unserem Kandidatenkreis (Stand: 10/2026). Wir haben alle Kandidaten persönlich interviewt und ihre Wechselmotivation geklärt. Ob und wann wir Namen nennen, stimmen wir vorab mit Ihnen ab.

Warum Unternehmen unserem Kandidatenkreis vertrauen

  • Zeit sparen: Sie sprechen nur mit Kandidaten, die wir bereits interviewt haben, ohne eigene Suche.
  • Diskretion: Ihr Unternehmen und der Kandidat bleiben geschützt. Ob und wann wir Namen nennen, stimmen wir vorab mit Ihnen ab.
  • Persönliche Prüfung: Jedes Profil beruht auf einem persönlichen Interview, nicht auf einem Datenbankeintrag.
     

Aktuelle Top-Kandidaten im Überblick

Operations & Vertrieb | Facility Services

Standortleiter / Niederlassungsleiter (m/w/d)

Ort: Münster, Pendelradius ca. 1 Std
Gehaltsvorstellung: ca. 85.000 € Fixum + ca. 14.000 € variabel

Schwerpunkte:

  • Kaufmännische und operative Standortsteuerung
  • Führung und Entwicklung größerer Organisationen
  • Operations, Vertrieb und Transformation

Highlights:

  • Verantwortung für Einheiten mit bis zu 30 Mio. € Umsatz
  • Führung von bis zu ca. 400 Mitarbeitenden
  • Erfahrung in Veränderungs- & Transformationsprozessen
  • Diplom-Betriebswirt (FH)
     

Referenz: hfw_63154

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Bau & Technik | Gebäudetechnik, Sanierung

Teamleiter Gebäudetechnik & SHK (m/w/d)

Ort: Raum Münster, hybrid bevorzugt
Gehaltsvorstellung: ca. 60.000 € + Firmenwagen

Schwerpunkte:

  • Bau- und Projektleitung
  • Gebäudetechnik und SHK
  • Sanierungs- und Bestandsprojekte

Highlights:

  • Rund 5 Jahre Projekt- und Bauleitung
  • Fachliche Führung von bis zu ca. 30 Mitarbeitenden
  • Installateur- und Heizungsbaumeister 
  • Erfahrung in Kosten-, Qualitäts- und Terminsteuerung
     

Referenz: hfw_77394

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Finance | Industrie

Senior Controller | Produktions- & Beteiligungscontrolling (m/w/d)

Ort: Dortmund + 30 km
Gehaltsvorstellung: 85.000 bis 90.000 €

Schwerpunk: 

  • Produktions- & Beteiligungscontrolling
  • Finance Business Partnering & Planung
  • HGB-/IFRS-Reporting

Highlights: 

  •  8 Jahre Controlling-Erfahrung, aktuell Senior Controller
  • Internationale Projekterfahrung
  • Sehr gute SAP-Kenntnisse 
  • Power BI und Tagetik

Referenz: hfw_35420

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Finance | Industrie

Bilanzbuchhalter / Record-to-Report (m/w/d)

Ort: Raum Oberhausen bis Düsseldorf (ca. 30 km)
Gehaltsvorstellung: ab 70.000 €

Schwerpunkte:

  • Bilanzbuchhaltung / Record-to-Report
  • Abschlusserstellung nach HGB & IFRS
  • Hauptbuch / Intercompany / Reporting
  • Branche: Produzierender Mittelstand

Highlights:

  • Geprüfter Bilanzbuchhalter (IHK) und Controller (IHK)
  • Über 10 Jahre Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen
  • Erfahrung auf Supervisor-Level
  • SAP-S/4HANA-Haupt-Key-User in einem Implementierungsprojekt

Referenz: hfw_76681

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Logistik | Pharma, Automotive

Senior Logistics Leader / Head of Logistics (m/w/d)

Ort: Raum Langenfeld
Gehaltsvorstellung: ab 80.000 €

Schwerpunkte:

  • Operative Logistikführung
  • Warehouse Management / Hochregallager
  • Operational Excellence & Prozessoptimierung

Highlights:

  • Rund 30 Jahre Erfahrung in Logistik und Supply Chain
  • Führung von bis zu 40 Mitarbeitenden
  • 300.000 € OpEx-Einsparungen in drei Jahren
  • Leitung einer Logistikbetriebsstätte im GMP-Umfeld

Referenz: hfw_78759

 

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Finance | Industrie

Controller / Divisionscontroller (m/w/d)

Ort: Warendorf + 40 km
Gehaltsvorstellung: 80.000 €

Schwerpunkte

  • Performance-Reporting und KPI-Analyse
  • Internationales Beteiligungscontrolling
  • Managementberichte und Entscheidungsvorlagen
  • Weiterentwicklung von BI- und Controlling-Prozessen

Highlights

  • 4 Jahre Controlling in der Industrie, aktuell Divisionscontroller
  • Master in International Economics and Management
  • Hohe Datenaffinität (SAP, Power BI, KI-Lösungen)
  • Englisch fließend
     

Referenz: 78757

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So wählen wir Kandidaten aus

 

Analyse und Vorgespräch: 

Wir prüfen Werdegang, Motivation und Wechselbereitschaft.

 

Fachliche Qualifikation: 

Wir gleichen Kompetenzen und kulturelle Passung mit Ihren Anforderungen ab.

 

 

Matching und Vorstellung: 

Wir stellen Ihnen passende Kandidaten vor, in der Regel innerhalb von 3 bis 5 Tagen, anonymisiert.

 

Begleitung bis zur Besetzung: 

Wir begleiten Sie bis zur Vertragsunterschrift.

Passende Kandidatenprofile anfragen

Beschreiben Sie Ihre Vakanz oder nennen Sie die Referenz eines Profils. Wir melden uns persönlich und vertraulich und senden Ihnen passende, anonymisierte Profile in der Regel innerhalb von 3 bis 5 Tagen. Nicht jedes Profil steht online.

Ihre Anforderungen

Ihre Daten

Informationen über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten und Ihre Rechte erhalten Sie in unserer Datenschutzerklärung .

Häufige Fragen zu Top-Kandidaten

  • Wie fordere ich ein Profil an?
    Klicken Sie bei einem Profil auf "Profil anfragen" und nennen Sie die Referenz. Wir melden uns persönlich bei Ihnen und besprechen die Vorstellung.
  • Wie anonym sind die Profile?
    Die Profile zeigen Fachbereich, Region, Gehaltsvorstellung und Qualifikation, aber keine Namen und keine Arbeitgeber. Namen und Unternehmen nennen wir erst, wenn Sie und der Kandidat zugestimmt haben.
  • Wie aktuell sind die Profile?
    Wir aktualisieren die Seite regelmäßig, das Datum steht oben. Ein Profil kann schon vergeben sein. Das sagen wir Ihnen bei der Anfrage.
  • Was kostet die Vermittlung eines Kandidaten?
    Unsere Vergütung ist erfolgsbasiert. Das Honorar fällt erst nach Vertragsunterschrift an. Die Höhe besprechen wir im Erstgespräch.
  • Was, wenn kein passendes Profil dabei ist?
    Beschreiben Sie uns Ihre Vakanz. Wir suchen gezielt per Direktansprache, auf Wunsch auch verdeckt, und stellen Ihnen erste Profile in der Regel innerhalb von 3 bis 5 Tagen vor.

Für Kandidaten

Sie sind Kandidat? Sie suchen Ihren nächsten Karriereschritt? Für Sie ist unsere Beratung kostenlos. Ein aktueller Lebenslauf genügt für den ersten Austausch.

 

 

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