Informationen zur Firma und Stelle
Für ein international ausgerichtetes Industrieunternehmen suchen wir ab sofort am Standort Düsseldorf eine erfahrene Persönlichkeit als Leiter Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d). Die Rolle bietet Ihnen die Möglichkeit, sowohl operativ mitzuwirken als auch die Weiterentwicklung eines etablierten Teams voranzutreiben. Sie übernehmen Verantwortung für finanzrelevante Prozesse und tragen entscheidend zur Qualität und Stabilität der Finanzorganisation bei.
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Qualifikation als Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder vergleichbare kaufmännische beziehungsweise akademische Ausbildung im Finanzbereich
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung oder einer ähnlichen Position im Finanzwesen
- Sicherer Umgang mit HGB sowie Erfahrung in IFRS sind von Vorteil
- Idealerweise Erfahrung im Umgang mit SAP
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Erste Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und weiterzuentwickeln
- Hohe Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und Freude an einem vielseitigen Aufgabenfeld
- Ausgeprägte Teamorientierung und lösungsorientierter Arbeitsstil
Ihre Aufgaben
- Unterstützung im operativen Tagesgeschäft der Debitoren und Kreditorenbuchhaltung
- Mitwirkung im Hauptbuch sowie bei buchhalterischen Abläufen und Abstimmungen
- Hauptansprechpartner für fachliche Fragestellungen im Finanzbereich
- Mitarbeit bei Jahresabschlüssen nach HGB und bei der Berichterstattung nach internationalen Standards
- Optimierung, Steuerung und Weiterentwicklung interner Finanzprozesse
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Entwicklung eines Teams von neun Mitarbeitenden
Sie erwartet
- Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten in einem international tätigen Unternehmen
- Gründliche Einarbeitung sowie Unterstützung durch ein motiviertes Team
- Flexible Arbeitszeiten und ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Beruf und Privatleben
- 30 Tage Urlaub sowie weitere Benefits wie Mitarbeiterrabatte, Sozialleistungen, vermögenswirksame Leistungen und erfolgsabhängige Bonusregelungen
- Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
