Informationen zur Firma und Stelle

Unser Kunde ist ein gestandenes Unternehmen in der produzierenden Industrie. Mit langjähriger Erfahrung und innovativen Lösungen hat sich das Unternehmen einen Namen als zuverlässiger Partner in der Branche erarbeitet. Die hochwertigen Produkte und maßgeschneiderten Lösungen werden weltweit von Kunden geschätzt, die Wert auf Effizienz, Qualität und Zuverlässigkeit legen. Zur Unterstützung des motivierten und vielseitigen Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SPS Programmierer (m/w/d) im Großraum Bielefeld zur Direktvermittlung.

Ihr Profil

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung, vorzugsweise mit Siemens S7, TIA Portal oder anderen gängigen Systemen
• Sie bringen Erfahrung in der Inbetriebnahme und Fehlerbehebung von Automatisierungssystemen mit
• Sie haben gute Kenntnisse in den Bereichen Elektrotechnik und industrielle Kommunikation (Profinet, Profibus, etc.)
• Sie zeichnen sich durch eine selbständige Arbeitsweise, Problemlösungsorientierung und Teamfähigkeit aus
• Sie sind bereit, gelegentlich zu reisen und haben gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Aufgaben

• Sie entwickeln und programmieren SPS-Steuerungen (Siemens, Beckhoff, Allen-Bradley, etc.) für industrielle Automatisierungssysteme
• Sie sind verantwortlich für die Inbetriebnahme von Steuerungen und Anlagen und optimieren diese, teilweise bei Kunden vor Ort
• Sie führen Fehleranalysen durch, beheben Störungen und sorgen für die Wartung von Automatisierungssystemen
• Sie erstellen technische Dokumentationen und Reports
• Sie arbeiten eng mit anderen Abteilungen wie der Technik, dem Vertrieb und der Projektleitung zusammen
• Sie unterstützen bei der Planung und Umsetzung von Automatisierungsprojekten

Sie erwartet

• Spannende Tätigkeit in einem internationalen, dynamischen Umfeld mit viel Vertrauen und Eigenverantwortung
• Festanstellung mit vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge und 30 Tagen Urlaub
• Flexibles hybrides Arbeitsmodell, persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Schulungen
• Moderne Arbeitsplätze, Gesundheitsangebote wie frisches Obst und Getränke sowie attraktive Benefits (z. B. Urban Sports Club, Bike Leasing)