Ein Mann in Anzug und mit Aktentasche geht auf ein Gebäude zu

Senior HR-Businesspartner (m/w/d) mit Schwerpunkt Organisationentwicklung

Veröffentlicht am: 23. April 2025

Fachbereich: HR

Region: Remscheid

Beschäftigung: Vollzeit

Informationen zur Firma und Stelle

Im Auftrag unseres Kunden eines international aufgestellten Logistikunternehmens mit rund 1.000 Mitarbeitenden, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Senior HR Business Partner (m/w/d) mit Fokus auf Organisationsentwicklung. Die Vakanz ist im Rahmen der Direktvermittlung im Großraum Remscheid zu besetzen und bietet spannende Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.

Ihr Profil

  • Mehrjährige praktische Erfahrung in Organisationsentwicklung und Change Management.
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar zu vermitteln.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Eine abgeschlossene Coaching-Ausbildung oder entsprechende Kenntnisse sind wünschenswert.

Ihre Aufgaben

  • Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher Strategien in den Bereichen Organisationsentwicklung, Change Management und Personalentwicklung mit dem Ziel, die Unternehmensstruktur international zukunftsfähig weiterzuentwickeln.
  • Eigenverantwortliche Steuerung globaler Transformationsprojekte zur Optimierung und Angleichung von Prozessen und Strukturen innerhalb der Unternehmensgruppe.
  • Initiierung und Begleitung von Veränderungsprozessen, sowohl auf organisatorischer Ebene als auch in spezifischen Fachbereichen – mit einem Fokus auf nachhaltige Wirksamkeit.
  • Gestaltung und Umsetzung eines strategischen Talentmanagements zur gezielten Förderung und langfristigen Bindung von Schlüsselpersonen im Unternehmen.
  • Konzeption und Moderation praxisorientierter Workshops zur Entwicklung und Verankerung innovativer Konzepte in der Organisation.
  • Unterstützung und Coaching von Teams im Rahmen lokaler Entwicklungsprozesse – zur Stärkung von Kooperation, Zusammenhalt und Selbstorganisation.

Sie erwartet

  • Eine attraktive Vergütung und Benefits, einschließlich der Nutzung eines Fitnessstudios und eines Bistros.
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
  • Zusätzliche Annehmlichkeiten wie Jobradnutzung und flexible Arbeitszeitmodelle.
  • Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem internationalen Umfeld.
  • Die Möglichkeit eines Zeitwerkkontos
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Marina Grammatika - head for work - Personalberatung, Headhunter und Personalvermittlung

Ihr Kontakt

Marina Grammatika

m.grammatika [at] headforwork.de
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