Informationen zur Firma und Stelle

Unser Kunde ist ein Hidden-Champion im Bereich Consumer Goods. Als wirtschaftlich stark aufgestelltes Unternehmen hält man eine führende Position im Markt inne, operiert international und setzt seit Jahrzehnten Maßstäbe hinsichtlich der exzellenten Qualität und Beliebtheit der betreffenden Produkte. 

Für den Standort im Sauerland suchen wir ab sofort einen erfahrenen Senior Controller (m/w/d) zur Direktvermittlung.

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (BWL, VWL, Finanzwissenschaften, etc.) 
• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Operations-Umfeld mit.
• Du hast die Fähigkeit aus der Helikopter-Perspektive den Gesamtüberblick über die Prozesse zu behalten, aber bei Bedarf auch tief in Details abzutauchen und (Abweichungs-)Ursachen auf den Grund zu gehen sowie nachhaltig zu lösen.
• Du hast fundierte SAP-Kenntnisse, sehr gute Fähigkeiten und Erfahrungen mit BI-Tools und bist ein Excel-Profi.
• Gute Teamfähigkeit, interkulturelle Kompetenzen und analytische Denkweise  

Ihre Aufgaben

• Du entwickelst unsere Analysen und Reportings im Supply Chain-, Einkaufs-, Kostenstellen- und Projektcontrolling kontinuierlich weiter.
• Auf Basis deiner Auswertungen gewährleistest du einen zielgruppengerechten Informationsfluss zwischen Controlling und den Fachbereichen und leitest daraus fundierte Handlungsempfehlungen ab, deren Umsetzung du aktiv begleitest.
• Du erstellst aussagekräftige Entscheidungsvorlagen und maßgeschneiderte Dashboards zur datengetriebenen Prozesssteuerung in den Fachabteilungen.
• Für eine schnelle und fundierte Entscheidungsfindung entwickelst du präzise Forecasts und Prognosen auf Basis valider und aktueller Daten.
• Du überwachst das Budget sowie laufende Projekte und trägst aktiv zur Effizienzsteigerung und Kostenkontrolle bei.
• Als kompetenter Ansprechpartner und Partner auf Augenhöhe unterstützt du die Fachbereiche bei der Prozessoptimierung und treibst Initiativen zur Kostenreduktion mit Nachdruck voran – immer mit dem Ziel, spürbaren Mehrwert zu schaffen.

Sie erwartet

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeit- und Arbeitsplatzgestaltung
• Gestaltungsspielraum: Erwünschte Neugierde und Verantwortungsübernahme in einem dynamischen, innovativen und internationalen Umfeld
• Kollegialität: Ein respektvolles und wertschätzendes Miteinander in einem mittelständischen, persönlichen und nahbaren Umfeld
• Gelebte „Du-Kultur“: Austausch auf Augenhöhe über alle Ebenen sowie kurze Entscheidungswege
• Weiterentwicklung: Vielfältige Lernkultur und individuelle Entwicklungsangebote
• Attraktive Benefits: Mitarbeiterrabatte, Kostenlose Getränke, Fitnessstudio-Zuschuss, Business Bike, etc.