Informationen zur Firma und Stelle

Unser Mandant ist ein unabhängiges, interdisziplinäres Ingenieurnetzwerk, das deutschlandweit Beratungs‑, Planungs- und Steuerungsleistungen für Projekte in der Bau- und Immobilienwirtschaft erbringt. Mit mehreren Standorten in urbanen Regionen ist das Unternehmen regional tief verankert und gleichzeitig überregional aktiv. Das Leistungsspektrum reicht von klassischer TGA‑Planung über Elektrotechnik und Projektsteuerung bis hin zu innovativen Themen wie Nachhaltigkeit, Gebäudeautomation und Building Information Modeling (BIM). Besonders hervorzuheben ist die partnerschaftliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien sowie der Fokus auf eine moderne, familienfreundliche Arbeitsumgebung. Innerhalb des Unternehmensverbunds arbeiten spezialisierte Gesellschaften eng zusammen, unter anderem mit Schwerpunkten in Geotechnik und Umwelttechnik. Insgesamt erwartet Bewerber:innen ein zukunftsorientiertes, interdisziplinäres Umfeld mit spannenden Projekten und langfristiger Perspektive

Ihr Profil

• Sie verfügen über Erfahrungen im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung
• Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse der berufsspezifischen Softwareprogramme Solarcomputer, MH und iTWO
• Sie sind begeistert von BIM und Digitalisierung
• Sie sind bereit zur Weiterentwicklung
• Sie sind teamfähig, zuverlässig, hilfsbereit
• Sie sind kommunikativ und bereit, Prozesse kritisch zu hinterfragen

Ihre Aufgaben

• Planen, Ausschreiben und Bauüberwachen von technischen Anlagen in den Bereichen Heizung, Lüftung und Sanitär
• Beraten von Auftraggebern und Bauherrn
• Zusammenarbeit mit Architekten und anderen Planern am Bau

Sie erwartet

• Mitwirkung an anspruchsvollen und vielseitigen Projekten
• Sehr gute Entwicklungsperspektiven, ein umfassendes Angebot an individueller sowie fachlicher Förderung
• Ein modernes, flexibles und professionelles Arbeitsumfeld in einem motivierten, kollegialen Team
• Ein familienfreundliches Unternehmen mit erhöhten Sozialleistungen zur Gesundheitsvorsorge sowie zur Alters- und Zukunftssicherung im WPW-Versorgungssystem
• Regelmäßige Teamevents sowie gemeinsame Sportveranstaltungen
• Kostenfreie Parkplätze, gute Bus- und Bahnverbindungen
• Firmenrad-Leasing
• 13. Entgelt
• 30 Tage Jahresurlaub