Informationen zur Firma und Stelle
Für ein renommiertes Unternehmen im Finanzdienstleistungssektor im Großraum Düsseldorf suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen erfahrenen Juristen (m/w/d) mit Schwerpunkt im Insolvenzrecht. Gesucht wird eine fachlich versierte Persönlichkeit, die mit Weitblick und Verantwortung komplexe juristische Fragestellungen im Kredit- und Insolvenzkontext übernimmt und interne Fachbereiche kompetent begleitet.
Ihr Profil
- Volljurist/in oder Wirtschaftsjurist/in mit fundierten Kenntnissen im Insolvenz- und Kreditsicherungsrecht
- Mehrjährige Berufserfahrung – idealerweise im Bankenumfeld oder in einer vergleichbaren Institution – mit Fokus auf Kreditrecht, Insolvenzrecht und Vertragsrecht
- Ausgeprägtes Verständnis juristischer Zusammenhänge und eine lösungsorientierte Denkweise
- Kommunikationsstärke, Teamgeist sowie Entscheidungsfreude
- Loyalität, Zuverlässigkeit und Diskretion sind für Sie selbstverständlich
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Bearbeitung von Kreditengagements mit erhöhtem Risiko – mit Schwerpunkt auf bankweiten juristischen Fragestellungen, insbesondere im Kredit- und Insolvenzrecht
- Analyse und rechtliche Bewertung von Insolvenzsachverhalten sowie Entwicklung geeigneter Handlungsstrategien
- Ansprechpartner/in für interne Abteilungen, Insolvenzverwalter und externe Rechtsanwälte
- Vorbereitung von Klagen und Schriftsätzen für laufende oder anstehende Gerichtsverfahren sowie ggf. Teilnahme an Gerichtsterminen
- Erstellung und Prüfung rechtlicher Stellungnahmen im Insolvenz-, Zwangsvollstreckungs- und Kreditsicherungsrecht
- Verhandlung und Gestaltung von Vergleichs- und Abwicklungsvereinbarungen
- Juristischer Sparringspartner für interne Stakeholder – Sie unterstützen die Fachbereiche bei der Auslegung und Umsetzung rechtlicher Vorgaben
Sie erwartet
- Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
- Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Arbeitszeitmodelle, die zu Ihrer Work-Life-Balance passen
- Eine attraktive Vergütung sowie zahlreiche Zusatzleistungen – z. B. betriebliche Gesundheitsförderung, Sonderkonditionen und Jobrad-Leasing
- Mitarbeiterkonditionen bei Bank- und Verbundprodukten
