Informationen zur Firma und Stelle
Im Auftrag meines Mandanten, einem hochmodernen Betreiber von Rehabilitationskliniken und Therapiezentren in Familienhand, suche ich zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kaufmännischen Direktor (m/w/d) im Norden Nordrhein-Westfalens.
Dank seines fortgeschrittenen Digitalisierungsgrades und einer starken Employer-Brand ist das Unternehmen ein beliebter Arbeitgeber und ein Klinikbetreiber der stets modernste Behandlungsmethoden anbietet.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise im Bereich HealthCare-Management
- Erste Führungserfahrung im Klinikumfeld, idealerweise in Reha-Einrichtungen
- Modernes Führungsverständnis und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen
- Hohe Eigeninitiative und Lösungsorientierung
- Verantwortungsbewusstes und kommunikatives Auftreten nach Innen und Außen
Ihre Aufgaben
- Verantwortliche Leitung und Führung der Einrichtungen in kooperativer Abstimmung mit der chefärztlichen Führung
- Sicherstellung der Belegung, der Versorgung der Patienten und des wirtschaftlichen Erfolgs der Klinik
- Personalführung einschließlich Personalauswahl, Mitarbeiterbeurteilung und regelmäßige Mitarbeitergespräche
- Weiterentwicklung, Optimierung und Sicherstellung der klinischen Strukturen
- Erarbeitung und Sicherstellung von Budgets und Investitionen
- Vertriebliche Betreuung der zuständigen Kostenträger und Zuweiser
- Umsetzung des Qualitätsmanagements
- Kontaktpflege mit Leistungsträgern, Behörden, Vertretern der Politik, externen Dienstleistern und weiteren Interessenpartnern der Klinik
Sie erwartet
- Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einer abwechslungsreichen und eigenverantwortlichen Tätigkeit
- Eine attraktive und der Position entsprechende leistungsgerechte Vergütung inklusive Dienstwagenoption
- Die Sicherheit eines Familienunternehmens und die Flexibilität eines modernen Dienstleisters in der Gesundheitsbranche
- Ein tolles, kompetentes Team und eine angenehme Atmosphäre
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur
- Flexibles Arbeiten zum optimalen Ausgleich von Familie und Beruf
