Informationen zur Firma und Stelle

Für unsere Mandanten bieten wir Ihnen im Rahmen der Direktvermittlung die Möglichkeit, sich initiativ für spannende Positionen im Fachbereich Legal zu bewerben. Gesucht werden qualifizierte Juristinnen, Wirtschaftsjuristinnen, Legal Assistants oder Kanzleikräfte (m/w/d), die mit rechtlichem Know-how, Präzision und Verantwortungsbewusstsein in renommierten Kanzleien oder Unternehmensrechtsabteilungen durchstarten möchten.

Unsere Vermittlung ist für Sie kostenfrei und individuell auf Ihre Qualifikationen, Interessen und Karriereziele abgestimmt. Ob Berufseinstieg, Spezialisierung oder der nächste Karriereschritt – wir begleiten Sie persönlich auf dem Weg zu einer Position, die zu Ihnen passt.

Jetzt initiativ bewerben und neue Perspektiven im Legal-Bereich entdecken!

Ihr Profil

Mögliche Anforderungsprofile im Beriech Legal:

• Abgeschlossenes juristisches Studium (1. oder 2. Staatsexamen), LL.B./LL.M., Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/r oder vergleichbare Qualifikation
• Erste oder mehrjährige Berufserfahrung in einer Kanzlei oder Rechtsabteilung wünschenswert
• Fundierte Kenntnisse im jeweiligen Rechtsgebiet (z. B. Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, Vertragsrecht, IP, Datenschutz etc.)
• Sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift sowie hohe Detailgenauigkeit
• Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise

Ihre Aufgaben

Mögliche Aufgabengebiete im Bereich Legal:

• Unterstützung bei der rechtlichen Beratung interner oder externer Mandanten
• Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Verträgen, Gutachten und Schriftsätzen
• Kommunikation mit Gerichten, Behörden und externen Partnern
• Überwachung von Fristen sowie Pflege von Akten und Dokumenten
• Unterstützung in Compliance-, Datenschutz- oder Risk-Management-Themen
• Mitwirkung an Projekten zur Prozessoptimierung in Kanzleien oder Rechtsabteilungen

Sie erwartet

Je nach Position und Unternehmen erwatet Sie im Bereich Legal:

• Persönliche Beratung durch unsere spezialisierten Legal-Recruite
• Ein professionelles und kollegiales Arbeitsumfeld – je nach Wunsch in Kanzlei oder Unternehme
• Flexible Arbeitsmodelle und moderne digitale Arbeitsmitte
• Attraktive Vergütungspakete mit individuellen Zusatzleistunge
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten – vom Berufseinstieg bis zur Expertenrolle