Informationen zur Firma und Stelle
Unser Mandant ist ein international führendes Industrieunternehmen mit rund 12.000 Mitarbeitenden weltweit. Am deutschen Produktionsstandort im Ruhrgebiet suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HSE-Koordinator (m/w/d) – Arbeitssicherheit, Gesundheit und Umwelt.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes technisches Studium z.B.: Sicherheitsingenieur, Maschinenbauingenieur, Umweltingenieur oder abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich z.B.: Technischer Fachwirt, Industriemechaniker, Verfahrensmechaniker sowie vorzugsweise eine Weiterbildung zum Techniker (m/w/d)
- Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit / Sicherheitsfachkraft
- Qualifikation zum Brandschutz-/Gefahrstoff-beauftragten wünschenswert
- Qualifikation ISO 14001 (Umweltmanagement) wünschenswert
- PC-Kenntnisse (MS-Office, Datenbanken, sowie gute englische Sprachkenntnisse)
- Umfassende sicherheitstechnische Kenntnisse
- Sehr gute organisatorische Fähigkeiten
- Selbstständiges Arbeiten
- Teamfähigkeit
Ihre Aufgaben
- Unterstützung bei der Einhaltung gesetzlicher Meldepflichten
- Betreuung von Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltthemen
- Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen und Risikoanalysen
- Beratung der Fachbereiche zu Arbeitssicherheit, Gesundheit, Umwelt und Brandschutz
- Mitwirkung an Genehmigungsanträgen und Förderung des präventiven Arbeitsschutzes
- Untersuchung von Arbeitsunfällen und Bearbeitung entsprechender Fälle
- Beobachtung und Bewertung gesetzlicher Entwicklungen im HSE-Bereich
- Berichterstattung relevanter Kennzahlen
Sie erwartet
- Attraktive, tarifgebundene Vergütung mit Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche übertarifliche Leistungen
- Familienfreundliche Arbeitszeitregelung (37,5 Stunden/Woche)
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Fokus auf Eigenverantwortung, Respekt und Teamgeist
- Modern ausgestattete Arbeitsplätze und internes wie externes Weiterbildungsangebot
- Stark geförderte betriebliche Altersvorsorge
- Kostenfreie Getränke und Obst, regelmäßige Gesundheitschecks
- Umfangreiche Sozialleistungen, z.B. 30 bis 50 Urlaubstage jährlich, Arbeitszeitkonto
- Verschiedene Mitarbeiterevents und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein sicherer Arbeitsplatz innerhalb eines international aufgestellten Unternehmens mit familiären Strukturen
