Ein Mann in Anzug und mit Aktentasche geht auf ein Gebäude zu

HR Generalist (m/w/d)

Veröffentlicht am: 19. März 2025

Fachbereich: HR

Region: Düsseldorf (Großraum)

Beschäftigung: Vollzeit

Informationen zur Firma und Stelle

Unser Mandant ist ein führendes Produktionsunternehmen mit internationaler Reichweite. Mit rund 12.000 Mitarbeiter*innen weltweit, davon ca. 1.500 in Deutschland, steht das Unternehmen für Innovation, Qualität und Nachhaltigkeit in seiner Branche. Um das kontinuierliche Wachstum und die Weiterentwicklung zu unterstützen, suchen wir im Auftrag unseres Kunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten HR Generalist (m/w/d) im Großraum Düsseldorf zur Direktvermittlung.

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Fundierte Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle, idealerweise in einem internationalen Umfeld.
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Programmen, Erfahrung in der Anwendung von einem ERP System in Verbindung mit Payroll und/oder Zeitwirtschaft von Vorteil
  • Kenntnisse im Arbeitsrecht, Recruiting, Personalentwicklung und Personaladministration.
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Aufgaben

  • Beratung und Betreuung der Mitarbeiter*innen in allen personalrelevanten Fragestellungen sowie Unterstützung der Führungskräfte in arbeitsrechtlichen und personalpolitischen Themen
  • Unterstützung bei der gesamten Personaladministration von der Einstellung bis zum Austritt, einschließlich Vertragsmanagement, Zeugniserstellung und Stammdatenpflege.
  • Schnittstelle zu den Mitarbeiter*Innen in der Finance-Abteilung bzgl. der Entgeltabrechnung
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Mitwirkung bei der Erstellung und Auswertung von HR-Reports und Statistiken zur Unterstützung der strategischen Personalplanung.
  • Mitwirkung bei HR-Projekten zur Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Systemen.

Sie erwartet

  • Dynamisches, internationales Arbeitsumfeld  
  • Flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege  
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten  
  • Attraktive, leistungsgerechte Vergütung  
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Alexander Do

Ihr Kontakt

Alexander Do

a.do [at] headforwork.de
Für Rückfragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung. Halten Sie bei Kontaktaufnahme bitte die Referenznummer 12035 bereit. Aus Datenschutzgründen möchten wir Sie bitten, von einer Bewerbung via Mail abzusehen.

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