Informationen zur Firma und Stelle
Unser Mandant ist ein etablierter und zugleich zukunftsorientierter Anbieter im Bereich der industriellen Automatisierung mit Sitz in Troisdorf. Das Unternehmen entwickelt ganzheitliche Automatisierungslösungen für Kunden aus dem Sondermaschinenbau und anderen technologieintensiven Branchen. Zur Verstärkung des Technik-Teams wird im Rahmen der Direktvermittlung ein engagierter Elektriker (m/w/d) gesucht, der mit technischem Know-how, Hands-on-Mentalität und Freude an vielseitigen Aufgaben überzeugt.
Ihr Profil
- Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik / Automatisierungstechnik
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Programmierung und Inbetriebnahme von Automatisierungssystemen mit Siemens TIA Portal
- Gute Kenntnisse in der Antriebstechnik sowie im Steuerungsbau
- Sicherer Umgang mit Tools wie WinCC, Startdrive, TIA Safety
- Reisebereitschaft: ca. 40 % (national, DACH-Region)
- Führerschein Klasse B
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und ausgeprägte Teamfähigkeit
- Englischkenntnisse wünschenswert
Ihre Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung von Automatisierungslösungen mit Siemens TIA Portal
- Programmierung in SCL sowie grafischen Programmiersprachen innerhalb der Siemens-Umgebung
- Erstellung von Visualisierungslösungen mit WinCC Advanced für KTP-, TP- und MTP-Panels
- Anwendung der Siemens-Antriebstechnik mit Startdrive – insbesondere der S120- und G-Serien
- Einsatz von Technologieobjekten sowie Umsetzung von Sicherheitsfunktionen (F-Funktionen) im TIA Portal
- Inbetriebnahme und Optimierung von Siemens-basierten Antriebssystemen vor Ort
- Integration und Anpassung von Software-Reglern
- Fehlersuche und Störungsbeseitigung an Bestandsanlagen
- Voraussetzung: Sehr gute Kenntnisse in Elektrotechnik und Steuerungsbau
Sie erwartet
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte im Sondermaschinenbau
- 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit zu mobilem Arbeiten in Absprache
- Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung
- Eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
- Weiterentwicklung durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
