Informationen zur Firma und Stelle
Für unseren Klienten, ein renommiertes Unternehmen mit Fokus auf exzellente Beratung, wirkungsstarke Markenkommunikation, leistungsfähige Vertriebsstrukturen sowie nachhaltige Strategien zur optimalen Wertschöpfung, suchen wir im Rahmen einer Direktvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Demand and Sales & Operation Manager (m/w/d) in der Metropolregion Rheinland.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Supply Chain Management oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im Demand Planning, S&OP oder Supply Chain Management idealerweise im LEH oder FMCG Umfeld
- Sehr gutes Verständnis von End-to-End-Planungsprozessen
- Erfahrung in der Arbeit mit Planungstools (z. B. SAP APO/IBP, o9, Anaplan oder vergleichbar)
- Analytische, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Durchsetzungsstärke und Erfahrung in der Moderation funktionsübergreifender Teams
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für den Demand-Planning-Prozess inklusive Forecast-Erstellung, -Analyse und -Verbesserung
- Steuerung und Weiterentwicklung des S&OP-Prozesses in enger Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing, Supply Chain, Finance und Produktion
- Moderation der S&OP-Meetings und Aufbereitung entscheidungsrelevanter Szenarien sowie aussagekräftiger KPI – Reports für das Management
- Analyse von Abweichungen (Forecast vs. Ist) und Ableitung geeigneter Maßnahmen
- Du sorgst für eine optimale Warenverfügbarkeit, behältst die Bestände im ERP-System stets im Blick und erkennst potenziell kritische Mengen sowie Slow-Mover frühzeitig.
- Entwicklung und Pflege von Planungsmodellen, KPIs und Dashboards
- Sicherstellung der Datenqualität in Planungssystemen (z. B. ERP, APS, BI-Tools)
- Gemeinsam mit Sales und Marketing stimmst du die Nachfrageannahmen ab, bewertest Abweichungen und verbesserst den Forecast laufend auf Basis aktueller Basis-, Promotions- und NPD-Planungen.
- Unterstützung bei Budget-, Absatz- und Kapazitätsplanungen
Sie erwartet
- Offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen
- Gestaltungsspielraum zur Weiterentwicklung der S&OP-Prozesse
- Flexibles Arbeiten dank Hybridmodell und individueller Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub jährlich sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
- Förderung und Unterstützung des mentalen Wohlbefindens
- Monatlicher steuerfreier Sachbezug
- 10 Tage Familienstartzeit zur Unterstützung in besonderen familiären Lebensphasen
- Exklusive Corporate-Benefits-Angebote bei zahlreichen Partnern
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
