Senior HR Payroll Specialist (m/w/d)

Zielgehalt: ab 75.000 €

Standort: Südwestfalen / Ruhrgebiet

Kündigungsfrist: 3 Monate zum Monatsende

Tätigkeitsfeld: Payroll & HR Operations

Kurzprofil

Dieser Kandidat verfügt über mehr als 20 Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und im operativen Personalwesen. Neben der eigenständigen Durchführung komplexer Payroll-Prozesse verantwortete er die Personalabrechnung für 350 bis 1.500 Mitarbeitende. Seine besondere Stärke liegt in der Kombination aus tiefgreifender SAP-Expertise, hoher Prozesssicherheit und umfassender Erfahrung in tarifgebundenen Unternehmensstrukturen.

Highlights

Über 20 Jahre Erfahrung in Payroll und HR Operations
Personalabrechnung für 350–1.500 Mitarbeitende
Tiefgehende SAP-Kenntnisse inkl. Zeitwirtschaft und Jahreswechsel
Ansprechpartner für Prüfungen durch DRV, Finanzamt und Agentur für Arbeit
Erfahrung in Tarifumsetzungen und Betriebsvereinbarungen
Starke Analyse- und Reporting-Kompetenz

Fachliche Schwerpunkte

Vollumfängliche Personalabrechnung
SAP HCM und Zeitwirtschaft
Arbeitspläne und Customizing-Begleitung
Pfändungen, Altersteilzeit und Versorgungsbezüge
Sonderzahlungen und Jahresabschlussarbeiten
Elektronische Meldeverfahren
HR Reporting und Ad-hoc-Analysen

Besondere Stärken & Projekte

Key User bei mehreren Systemeinführungen (SAP, ZeusX, ClockIn)
Einführung neuer Gehaltsstrukturen
Implementierung neuer Zeitwirtschaftssysteme
Hohe Prozesssicherheit und Genauigkeit
Ausgeprägte Beratungskompetenz
Ausbildereignung und Abschluss als Personalfachkaufmann

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