- Suchradius: Düsseldorf +40 km
- Jahresgehalt: 80.000 - 115.000 € (je nach Position)
- Tätigkeitsfeld: Prototypenentwicklung, Prüfstandsentwicklung, Sondermaschinenbau, technische Leitung
- Branche: branchenoffen – Erfahrung in Elektrotechnik, Haushaltsgeräte, Energie, offen für neue Industrien
Technischer Leiter / Teamlead Prototypenentwicklung / Projektingenieur (m/w/d)
Ausbildung
- Master of Science in Elektro- und Informationstechnik (Universität Duisburg-Essen)
- Abschluss mit Auszeichnung (Note 1,2)
Tätigkeit
- Langjährige Berufserfahrung in der Entwicklung, Prüf- und Fertigungstechnik, insbesondere im Umfeld von Prototypenbau, Sondermaschinen und Prüfanlagen
- Aktuell tätig als Leiter eines Prototypen-Services mit disziplinarischer und fachlicher Verantwortung für ein 9-köpfiges Team
- Verantwortlich für die komplette technische Betreuung von Prototypenprozessen: von Konzeption, Entwicklung, Testautomatisierung bis hin zu Inbetriebnahme, Qualitätssicherung und Fehleranalysen
- Tiefe Erfahrung in der Schnittstellenkoordination zwischen Entwicklung, Produktion, Qualitätswesen und externen Lieferanten (inkl. internationaler Ansprechpartner)
- Frühere Stationen in der Schaltanlagentechnik, Entwicklung und Prüfstandstechnik bei einem weltweit tätigen Konzern – inkl. Erfahrung in der internationalen Zusammenarbeit (z. B. mit China)
- Stark in der Kombination aus technischer Tiefe, strategischem Verständnis und interdisziplinärer Kommunikation
Weitere Keyfacts
- Führung & Management: Teamleitung, Kompetenzentwicklung, Ressourcen- & Budgetverantwortung
- Technologien & Tools: • Sucht neue Herausforderung, da aktuelle Tätigkeit fachlich unterfordert – Routineaufgaben (z. B. einfache 3D-Drucke) entsprechen nicht dem technischen Niveau
- Perspektivisch offen für nationale/internationale Reisetätigkeit, aktuell familienbedingt eingeschränkt
- CAD: SolidWorks
- Prüfautomatisierung: LabView, TestStand, diverse elektrische Messsysteme
- Projektkoordination: Polarion ALM, SharePoint, SAP, MS Office
- Prototyping: 3D-Druck, mechanische Bearbeitung, Messtechnik
- Projektmethoden: Erfahrung mit Agilem Projektmanagement, Kanban, Scrum, Lean, Six Sigma
- Sprachen: Deutsch (Muttersprache), Englisch (verhandlungssicher), Russisch (fließend)
Wechselmotivation & Verfügbarkeit
- Wechselgrund auch: langfristig zu weite Pendelstrecke (Wuppertal – Düsseldorf), bessere Vereinbarkeit mit Familie gesucht
- Aktuell: 6 Monate Kündigungsfrist zum Monatsende
- Sucht neue Herausforderung, da aktuelle Tätigkeit fachlich unterfordert – Routineaufgaben (z. B. einfache 3D-Drucke) entsprechen nicht dem technischen Niveau
- Wechselgrund auch: langfristig zu weite Pendelstrecke (Wuppertal – Düsseldorf)
- Perspektivisch offen für nationale/internationale Reisetätigkeit, aktuell familienbedingt eingeschränkt
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Nurda Cakir
Consultant
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n.cakir [at] headforwork.de (n[dot]cakir[at]headforwork[dot]de)