Informationen zur Firma und Stelle
Ein international agierender, technologisch führender Mittelständler aus der Industrieausrüstungsbranche und mit Sitz in Wuppertal sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Werkscontroller (m/w/d). Das Unternehmen verfügt über eine hohe Fertigungstiefe, mehrere europäische Produktionsstandorte und ist seit Jahren wirtschaftlich sehr erfolgreich.
In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für das werksbezogene Controlling ausgewählter Produktionsstandorte in Osteuropa und leisten einen zentralen Beitrag zur wirtschaftlichen Steuerung, Transparenz und Weiterentwicklung der Fertigungsprozesse.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Controlling, Finance oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Werkscontrolling, idealerweise in einem internationalen Produktionsumfeld
- Sicherer Umgang mit MS Office, ERP-Systemen (bevorzugt SAP) und hoher IT‑Affinität
- Ausgeprägtes Zahlenverständnis, schnelle Auffassungsgabe und strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Verlässlichkeit im Umgang mit sensiblen Informationen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen zu den betreuten Standorten
Ihre Aufgaben
- Eigenständige Betreuung der Produktionsstandorte in Tschechien und Polen als zentrale Ansprechperson für alle werksrelevanten Controlling-Themen
- Analyse der Wirtschaftlichkeit entlang der gesamten Wertschöpfungskette und Ableitung nachhaltiger Optimierungsmaßnahmen
- Weiterentwicklung des Berichtswesens sowie Mitwirkung beim Aufbau eines modernen Management-Informationssystems
- Unterstützung bei der Budgetplanung der Standorte
- Verantwortung für Kalkulations- und Bewertungsgrundlagen, inklusive Ableitung von Zuschlags- und Kalkulationssätzen
- Mitarbeit in vielfältigen Projekten, z. B. Wirtschaftlichkeitsanalysen, Verrechnungspreise, Sonderauswertungen
Sie erwartet
- Tätigkeit in einem wirtschaftlich starken, innovationsorientierten Unternehmen
- Verantwortungsvolle Rolle mit direktem Einfluss auf die Weiterentwicklung der Produktionsprozesse
- Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
- Attraktive Zusatzleistungen, z. B. Gesundheits- und Fitnessangebote, Zuschüsse, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungsprogramme
- Langfristige Perspektive in einem unabhängigen, nachhaltig erfolgreichen Unternehmen
