Informationen zur Firma und Stelle
Unser Mandant ist ein international erfolgreiches Unternehmen mit weltweiten Standorten und einer modernen, zukunftsorientierten Finanzorganisation. Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit als Teamleiter Accounting Shared Services (m/w/d), die Prozesse weiterentwickelt, ein motiviertes Team führt und die Qualität der Finanzprozesse nachhaltig sicherstellt.
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Accounting, idealerweise in einem internationalen Unternehmen oder Shared Service Center
- Erste oder mehrjährige Führungserfahrung in vergleichbarer Position
- Sehr gute Kenntnisse in HGB sowie idealerweise IFRS
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP S/4HANA) und MS Office
- Erfahrung in der Optimierung und Standardisierung von Finanzprozessen
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Freude an der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung eines Accounting-Teams im Shared Service Center
- Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Buchhaltung nach HGB und idealerweise IFRS
- Verantwortung für die termingerechte Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
- Steuerung und kontinuierliche Optimierung der End-to-End-Prozesse im Rechnungswesen
- Sicherstellung der Einhaltung interner Kontrollen sowie gesetzlicher und konzerninterner Richtlinien
- Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie internationalen Gesellschaften
- Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und interne Stakeholder
- Mitwirkung an Digitalisierungs- und Transformationsprojekten sowie Einführung neuer Prozesse und Systeme
- Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie Aufbau einer leistungsstarken Teamkultur
- Analyse relevanter KPIs und Ableitung geeigneter Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung
Sie erwartet
- Verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum
- Internationales und dynamisches Arbeitsumfeld
- Moderne Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
- Attraktive Vergütung sowie umfangreiche Zusatzleistungen
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Langfristige Perspektiven in einem erfolgreichen, wachstumsorientierten Unternehmen
