Informationen zur Firma und Stelle
Für unseren Kunden, ein erfolgreiches und international aufgestelltes Unternehmen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen stellvertretenden Leiter Finanzbuchhaltung (m/w/d) im Großraum Soest.
Das Unternehmen ist Teil einer international tätigen Unternehmensgruppe und zeichnet sich durch eine langfristige Unternehmensausrichtung, moderne Strukturen und eine wertschätzende Unternehmenskultur aus. Sie erwartet eine verantwortungsvolle Position mit vielseitigen Aufgaben, kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit, die Weiterentwicklung des Finanz- und Rechnungswesens aktiv mitzugestalten.
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d), oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, insbesondere in der Abschlusserstellung nach HGB
- Idealerweise erste Kenntnisse im internationalen Rechnungswesen nach IFRS
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; Kenntnisse in Sage 100 sind von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Ausgeprägtes Zahlenverständnis, Teamfähigkeit und eine pragmatische Hands-on-Mentalität
- Interesse an der Übernahme bzw. dem Ausbau fachlicher und organisatorischer Verantwortung
Ihre Aufgaben
- Fachliche und organisatorische Verantwortung für die laufende Finanzbuchhaltung
- Eigenständige Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
- Unterstützung bei der Erstellung des Reportings nach IFRS
- Mitwirkung bei der Budget-, Forecast- und Liquiditätsplanung
- Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Banken
- Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Prozesse im Finanz- und Rechnungswesen
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie angrenzenden Fachabteilungen
- Perspektivische Übernahme bzw. Weiterentwicklung von Führungsverantwortung
Sie erwartet
- Verantwortungsvolle Position mit vielseitigen Aufgaben und hohem Gestaltungsspielraum
- Langfristige berufliche Perspektive in einer international aufgestellten Unternehmensgruppe
- Möglichkeit zur Übernahme und Weiterentwicklung von Führungsverantwortung
- Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell
- 30 Tage Urlaub
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bikeleasing und Zuschuss zur Kinderbetreuung
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Strukturierte Einarbeitung sowie kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur
