Informationen zur Firma und Stelle
Für unseren Auftraggeber, ein sicheres und modernes Unternehmen mit rund 1.500 Mitarbeitenden im Großraum Köln, suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Spezialisten Entgeltabrechnung (m/w/d). Die Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung in einem stabilen Unternehmensumfeld einzubringen.
Gesucht wird eine Persönlichkeit, die Freude an einer präzisen und eigenverantwortlichen Arbeitsweise hat und sich gerne mit anspruchsvollen abrechnungsrelevanten Fragestellungen beschäftigt.
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Erfahrung in der eigenständigen Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung
- Sicherer Umgang mit abrechnungsrelevanten Prozessen und idealerweise Erfahrung mit einem gängigen Payroll-System
- Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel
- Ausgeprägte Zahlenaffinität und ein hohes Maß an Genauigkeit
- Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Hohe Serviceorientierung und Freude am Austausch mit Mitarbeitenden und internen Ansprechpartner
- Verantwortungsbewusster und diskreter Umgang mit sensiblen Personal- und Abrechnungsdaten
- Interesse daran, bestehende Prozesse aktiv mitzugestalten und kontinuierlich weiterzuentwickeln
Ihre Aufgaben
- Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Sicherstellung einer termingerechten und korrekten Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben
- Pflege und Prüfung abrechnungsrelevanter Personal- und Stammdaten
- Bearbeitung lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Fragestellungen
- Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden bei Fragen rund um die Entgeltabrechnung
- Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie abrechnungsrelevanten Personalveränderungen
- Kommunikation mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und weiteren externen Stellen
- Erstellung und Prüfung abrechnungsbezogener Auswertungen und Bescheinigungen
- Unterstützung bei Betriebsprüfungen und der Bereitstellung relevanter Unterlagen
- Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Payroll-Prozesse
Sie erwartet
- 50 % Homeoffice für eine flexible Gestaltung Ihres Arbeitsalltags
- Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- 33 Urlaubstage pro Jahr
- Sicheres und modernes Unternehmensumfeld
- Eigenverantwortliches Arbeiten innerhalb eines vielseitigen Payroll-Aufgabengebiets
- Möglichkeit, Ihre fachliche Expertise einzubringen und bestehende Prozesse mitzugestalten
- Weitere Rahmenbedingungen können im persönlichen Gespräch besprochen werden.
