Informationen zur Firma und Stelle
Unser Kunde ist ein angesehenes Unternehmen im Gesundheitswesen, das für seine Innovationskraft, Mitarbeiterorientierung und hohe Servicequalität bekannt ist. Im Rahmen des weiteren Wachstums suchen wir im Auftrag einen engagierten Spezialist (m/w/d) Entgeltabrechnung, der als zentrale Ansprechperson die eigenverantwortlich die Lohn- und Gehaltsabrechnung übernimmt. Die Position ist zentral in Köln zu besetzen und es handelt sich um eine Direktvermittlung. Präferiert ist eine Anstellung in Teilzeit, jedoch besteht auch die Möglichkeit auf Vollzeit.
Ihr Profil
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalwesen (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise im Gesundheitswesen oder in einem mittelständischen Unternehmen
• Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• Erfahrung in der eigenständigen Entgeltabrechnung wünschenswert
• Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen; Kenntnisse in DATEV LODAS sind von Vorteil
• Hohe Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und Empathie im Umgang mit sensiblen Daten
Ihre Aufgaben
• Zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen entgeltrelevanten Fragestellungen
• Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für ca. 300 Mitarbeiter mittels DATEV LODAS
• Aushilfsweise Betreuung des gesamten Employee Life Cycles: vom Eintritt bis zum Austritt inklusive Vertrags- und Zeugniserstellung sowie Stammdatenpflege
• Pflege und Administration der Personalakten und HR-Systeme inkl. der Zeiterfassung
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und internen Projekten
• Erstellung von HR-Reports, Auswertungen und Statistiken
• Unterstützung im Bereich betriebliche Altersvorsorge, Benefits und Gesundheitsmanagement
Sie erwartet
• Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem wachstumsstarken Unternehmen des Gesundheitswesens
• Einen sicheren Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen
• Attraktive Vergütung sowie umfassende Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote)
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
