Informationen zur Firma und Stelle
Für unseren Auftraggeber suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Serviceleiter SHK (m/w/d) für den Standort Stuttgart.
Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen der Wohnungswirtschaft und spezialisiert auf die technische Instandhaltung, Modernisierung und Bestandspflege von Wohnimmobilien.
Als Serviceleiter übernehmen Sie eine zentrale Schnittstellenfunktion zwischen Ihrer Führungskraft, der kaufmännischen Sachbearbeitung sowie den gewerblichen Mitarbeitenden. Sie tragen die Verantwortung für Ihr Team und sorgen für eine wirtschaftliche, termingerechte und qualitativ hochwertige Abwicklung aller Serviceaufträge.
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d)
- Abgeschlossene Weiterbildung zum Installateur- und Heizungsbauermeister (m/w/d) oder staatlich geprüften Techniker (m/w/d) im Bereich Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung nach der Ausbildung in einer vergleichbaren Position
- Davon mindestens drei Jahre Erfahrung in der fachlichen und/oder disziplinarischen Führung kleiner Teams
- Erfahrung in der technischen Bestandspflege von Wohnimmobilien sowie im direkten Kontakt mit Mietern
- Fundierte Kenntnisse in kaufmännischen Abläufen wie Angebotswesen, Rechnungsprüfung, Bestellwesen und Nachtragsmanagement
- Erfahrung im Qualitätsmanagement sowie im Prozessmanagement
- Sicherer Umgang mit CRM- und ERP-Systemen sowie eine hohe digitale Affinität
- Aktuelle Berufspraxis (eine vergleichbare Tätigkeit sollte nicht länger als zwölf Monate zurückliegen)
- Bereitschaft, sich perspektivisch in die Handwerksrolle eintragen zu lassen
- Führerschein Klasse B
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
Ihre Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Einsatzplanung der unterstellten Mitarbeitenden
- Verantwortung für den gesamten Onboarding- und Offboarding-Prozess im eigenen Verantwortungsbereich
- Schnittstelle zwischen Vorgesetzten, kaufmännischer Sachbearbeitung und Handwerkenden
- Steuerung, Koordination und Kontrolle von Service-, Wartungs- und Instandhaltungsaufträgen
- Beauftragung, Steuerung und Kontrolle von Nachunternehmern
- Erstellung von Angeboten sowie Bearbeitung und Abrechnung von Aufträgen
- Material- und Gerätebestellung sowie Überwachung der Materialverfügbarkeit
- Prüfung und Freigabe von Material-, Lieferanten- und Nachunternehmerrechnungen
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards sowie kontinuierliche Optimierung von Prozessen
- Verantwortung für die wirtschaftliche und termingerechte Auftragsabwicklung innerhalb des zugewiesenen Bereichs
Sie erwartet
- Unbefristete Festanstellung im Rahmen der Direktvermittlung
- Attraktive Vergütung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
- Dienstwagen zur privaten Nutzung
- 40-Stunden-Woche in Vollzeit
- 30 Tage Urlaub, 24.12. und 31.12. bezahlt frei, Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
- Betriebliche Altersvorsorge und Gruppenunfallversicherung
- Digitale und mobile Zeiterfassung
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten inklusive finanzieller Unterstützung bei Qualifizierungen
- JobRad sowie Kooperation mit Urban Sports Club und EGYM Wellpass
- Kindergartenzuschuss in Höhe von 100 € pro Kind und Monat
- Vergünstigungen im Partnerhotel
