Informationen zur Firma und Stelle
Unser Mandant ist ein weltweit erfolgreiches, inhabergeführtes Familienunternehmen mit Sitz in Nordrhein-Westfalen, das zu den führenden Herstellern von Industriearmaturen und Automatisierungslösungen zählt.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Senior Manager Plant Controlling (m/w/d) in Direktvermittlung im Süden Dortmunds.
Ihr Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung im Werks- oder Produktionscontrolling eines produzierenden Unternehmens
- Fundierte Kenntnisse in der Kostenrechnung, Ergebnissteuerung und Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und unternehmerische Denkweise
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten und konkrete Handlungsempfehlungen abzuleiten
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Umsetzungsstärke
- Kommunikationsstärke und Freude an der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit sowie der nachhaltigen Prozessoptimierung
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für Budgetplanung, Forecasts, Monatsabschlüsse und das regelmäßige Werksreporting
- fachliche und disziplinarische Führung eines kleinen Teams
- Analyse und Steuerung von Produktionskosten, Herstellkosten, Produktivität und operativen Kennzahlen
- Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen und Abweichungsanalysen sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
- Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen in Controlling- und Produktionsprozessen
- Weiterentwicklung bestehender Controlling-Instrumente und Schaffung transparenter Entscheidungsgrundlagen
- Enge Zusammenarbeit mit der Werkleitung, Produktion und weiteren Fachbereichen als betriebswirtschaftlicher Sparringspartner
Sie erwartet
- Attraktives Jahresbruttogehalt zwischen 75.000 € und 95.000 €, abhängig von Qualifikation und Erfahrung
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position mit hohem Gestaltungsspielraum
- Sicheres Arbeitsumfeld in einem wachsenden, mittelständischen Familienunternehmen
- Langfristige Entwicklungsperspektiven innerhalb einer erfolgreichen Unternehmensgruppe
- Angenehmes Arbeitsklima und motiviertes Team
- Strukturierte Einarbeitung mit persönlicher Übergabe durch den bisherigen Stelleninhaber
- Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Controllingprozesse aktiv weiterzuentwickeln
