Informationen zur Firma und Stelle
Für unseren Mandanten, ein international erfolgreiches Handelsunternehmen mit starker Marke und hoher operativer Dynamik, suchen wir ab sofort einen Senior Expert Group Reporting (m/w/d). In dieser Schlüsselrolle entwickelst du das Management Reporting auf Konzernebene weiter, harmonisierst Prozesse und stellst ein adressatengerechtes Reporting für Top-Management, Gremien und Shareholder sicher.
Ihr Profil
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Group Controlling / Group Reporting in größeren Organisationen und/oder im Capital-Market- bzw. Private-Equity-Umfeld
- Sehr ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung in der Strukturierung komplexer Sachverhalte
- Hohe Affinität zu daten- und toolgetriebenen Lösungen: sehr sicher in MS Excel, idealerweise Power BI, sowie robuste Erfahrung mit SAP ERP und SAP Analytics Cloud (SAC)
- Idealerweise Erfahrung in SAP-Migrationsprojekten (z. B. zu S/4HANA)
- Retail-Erfahrung von Vorteil (hohe Taktung, viele Treiber, Omnichannel-Logiken)
- Sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeit – du bringst Inhalte klar, prägnant und adressatengerecht auf den Punkt
- Hands-on, pragmatisch, verbindlich – mit dem Anspruch, Strukturen und Prozesse nachhaltig zu verbessern
Ihre Aufgaben
- Weiterentwicklung, Harmonisierung und Governance der konzernweiten Management-Reporting-Prozesse
- Verantwortung für die Konzeption, Qualität und Konsistenz von Reportings
- Aufbau und Optimierung von KPI-Logiken, Analysen und Kommentierungen inkl. Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Erstellung entscheidungsrelevanter Ad-hoc Analysen, Szenarien und Deep Dives (Performance, Profitabilität, Cash, Working Capital etc.)
- Treiberrolle bei der Weiterentwicklung der Reporting-Toollandschaft, u. a. Power BI, MS Excel, SAP ERP und SAC
- Mitwirkung in Transformations- und Digitalisierungsinitiativen, idealerweise inkl. SAP-Migrationsprojekten (z. B. zu S/4HANA)
- Enge Zusammenarbeit mit Controlling, Finance, operativen Einheiten und IT – als Sparringspartner mit Blick auf End-to-End Prozesse
Sie erwartet
- Flexible Arbeitszeitmodelle, die Ihnen ermöglichen, Ihren Arbeitsalltag selbstbestimmt und effizient zu gestalten
- Die Option auf mobiles Arbeiten, um Beruf und Privatleben bestmöglich miteinander zu verbinden
- Ein breites Paket an Gesundheits‑ und Vorsorgeleistungen, ergänzt durch Angebote wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Ein modernes, international geprägtes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einer Kultur, die Eigeninitiative fördert
- Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und die Weiterentwicklung der Finanzorganisation aktiv mitzugestalten
- Attraktive Zusatzleistungen wie JobRad sowie weitere Vergünstigungen und Benefits, die den Arbeitsalltag spürbar erleichtern
- Eine langfristige, stabile Perspektive und ein Vergütungspaket, das Leistung und Engagement angemessen honoriert
