Informationen zur Firma und Stelle
Unser Mandant ist ein erfolgreiches, wachstumsorientiertes mittelständisches Unternehmen mit einer etablierten Marktposition und einer nachhaltigen Unternehmensstrategie. Im Zuge der weiteren Professionalisierung des Finanzbereichs suchen wir einen erfahrenen Senior Business Controller (m/w/d), der die Unternehmenssteuerung aktiv mitgestaltet und als kompetenter Sparringspartner für Geschäftsführung und Führungskräfte agiert.
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtungen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in einem mittelständischen oder international tätigen Unternehmen
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Unternehmenssteuerung, Planung, Reporting und Performance Management
- Sehr gute Kenntnisse in ERP-Systemen und BI-Tools
- Sicherer Umgang mit Excel sowie modernen Analyse- und Reporting-Lösungen
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und unternehmerisches Denken
- Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, als Business Partner auf unterschiedlichen Hierarchieebenen zu agieren
- Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Gute Englischkenntnisse
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die Weiterentwicklung und Steuerung des Controllings
- Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresreportings sowie Management-Dashboards
- Analyse von Geschäftsentwicklungen, Kostenstrukturen und Profitabilität
- Durchführung von Budget-, Forecast- und Planungsprozessen
- Erstellung von Ad-hoc-Analysen, Business Cases und Entscheidungsvorlagen
- Unterstützung der Geschäftsführung bei strategischen und operativen Fragestellungen
- Weiterentwicklung von KPI-Systemen und Controlling-Instrumenten
- Identifikation von Optimierungspotenzialen und Begleitung von Effizienzmaßnahmen
- Mitwirkung an Digitalisierungs- und Transformationsprojekten im Finance-Bereich
Sie erwartet
- Verantwortungsvolle Position mit hoher Sichtbarkeit innerhalb der Organisation
- Direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Führungskräften
- Gestaltungsspielraum und Einfluss auf strategische Entscheidungen
- Moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitsmodellen
- Attraktives Vergütungspaket
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmen
