Informationen zur Firma und Stelle
Sie möchten nicht nur Reports erstellen, sondern aktiv dazu beitragen, Vertriebsprozesse zu optimieren und fundierte Entscheidungen zu ermöglichen? Dann erwartet Sie eine Position mit viel Gestaltungsspielraum, kurzen Entscheidungswegen und direktem Einfluss auf den Unternehmenserfolg.
Für ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen im Raum Hamburg suchen wir einen engagierten Sales Controller (m/w/d), der als Sparringspartner für Vertrieb und Management agiert und moderne Steuerungsinstrumente weiterentwickelt.
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Sales Controlling, Vertriebscontrolling oder Business Controlling
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie hohe Zahlenaffinität
- Sicherer Umgang mit Excel sowie Erfahrung mit BI-Tools (z. B. Power BI, Tableau, Qlik)
- Kenntnisse in ERP- und CRM-Systemen von Vorteil
- Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten
- Hands-on-Mentalität und Freude daran, Prozesse aktiv mitzugestalten
Ihre Aufgaben
- Erstellung, Analyse und Weiterentwicklung vertriebsrelevanter Kennzahlen, Reports und Dashboards
- Durchführung von Umsatz-, Margen-, Kunden- und Vertriebsanalysen
- Entwicklung von Forecasts, Budgets und Vertriebsplanungen
- Identifikation von Potenzialen zur Umsatz- und Ergebnissteigerung
- Enge Zusammenarbeit mit Vertriebsleitung, Geschäftsführung und weiteren Fachbereichen
- Optimierung und Automatisierung bestehender Reporting- und Controlling-Prozesse
- Unterstützung bei der Entwicklung von Vertriebsstrategien und Pricing-Modellen
- Durchführung von Ad-hoc-Analysen sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
- Mitwirkung bei Digitalisierungs- und BI-Projekten
Sie erwartet
- Das bietet Ihnen unser Mandant
- Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf den Vertriebserfolg
- Hoher Gestaltungsspielraum und Möglichkeit, Strukturen aktiv weiterzuentwickeln
- Kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes mittelständisches Umfeld
- Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Vertriebsleitung
- Moderne Arbeitsmittel und digitale Prozesse
- Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Attraktives Vergütungspaket inklusive Zusatzleistungen
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
