Informationen zur Firma und Stelle

Für unseren Klienten, ein innovatives, mittelständisches Unternehmen mit einem klaren Fokus auf Qualität und Effizienz, suchen wir für eine Elternzeitvertretung im Rahmen einer Direktvermittlung einen Qualitätsmanagementbeauftrage/r (m/d/w) in der Metropolregion Rhein-Ruhr.

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische, technische oder naturwissenschaftliche Ausbildung oder ein entsprechendes Studium
• Weiterbildung im Bereich Qualitätsmanagement, idealerweise als Qualitätsmanagementbeauftragte/r (QMB)
• Berufserfahrung im Qualitätsmanagement wünschenswert
• Kenntnisse relevanter Normen und Standards
• Erfahrung in der Durchführung von Audits von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Dokumentationssystemen
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
• Hohes Qualitätsbewusstsein sowie analytisches Denkvermögen

Ihre Aufgaben

• Sicherstellung, Pflege und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems nach relevanten Normen (z. B. DIN EN ISO 9001, 14001 und 45001 sowie DIN EN 16247-1 in den jeweils gültigen Versionen)
• Erstellung, Überarbeitung und Pflege von QM-Dokumentationen, Verfahrensanweisungen und Prozessbeschreibungen
• Planung, Durchführung sowie Nachbereitung interner und externer Audits
• Vorbereitung und Begleitung von Zertifizierungs- und Überwachungsaudits
• Überwachung der Einhaltung gesetzlicher, behördlicher und normativer Anforderungen
• Bearbeitung von Reklamationen, Abweichungen sowie Einleitung und Nachverfolgung von Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen (CAPA)
• Analyse qualitätsrelevanter Kennzahlen sowie Erstellung von Berichten für die Geschäftsleitung
• Schulung und Beratung von Mitarbeitenden in qualitätsrelevanten Fragestellungen
• Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Abläufen
• Mitwirkung bei der Pflege unseres Rechtskatasters

Sie erwartet

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Mitarbeit in einem engagierten und kollegialen Team
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Moderne Arbeitsbedingungen
• Leistungsgerechte Vergütung
• Betriebliche Zusatzleistungen je nach Unternehmensstruktur