Ein Mann in Anzug und mit Aktentasche geht auf ein Gebäude zu

POS Manager / Bezirksleiter (m/w/d) Region Hessen

Veröffentlicht am: 6. Januar 2026

Fachbereich: Sales & Marketing

Region: Burghaun

Beschäftigung: Vollzeit

Informationen zur Firma und Stelle

Für unseren Klienten, ein renommiertes Unternehmen mit Fokus auf exzellente Beratung, wirkungsstarke Markenkommunikation, leistungsfähige Vertriebsstrukturen sowie nachhaltige Strategien zur optimalen Wertschöpfung, suchen wir im Rahmen einer Direktvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen POS Manager / Bezirksleiter (m/w/d) für die Region Hessen.

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im LEH, idealerweise im Außendienst, POS-Management oder als Bezirksleiter
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke
  • Unternehmerisches Denken sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Gute Kenntnisse der Handelsstrukturen im entsprechenden Verkaufsgebiet
  • Sicherer Umgang mit MS Office; CRM-Kenntnisse von Vorteil
  • Hands-on Mentalität
  • Führerschein Klasse B

Ihre Aufgaben

  • Betreuung und Entwicklung eines definierten Bezirks
  • Sicherstellung einer optimalen Warenpräsentation und Umsetzung von POS-Konzepten
  • Steuerung und Kontrolle von Verkaufsmaßnahmen, Promotionen und Zweitplatzierungen
  • Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Marktleitern und Entscheidungsträgern
  • Analyse von Abverkaufszahlen und Ableitung gezielter Maßnahmen zur Umsatzsteigerung
  • Schulung und Coaching von Verkaufspersonal am POS
  • Umsetzung von Vertriebs- und Marketingstrategien im definierten Gebiet
  • Wettbewerbsbeobachtung und Marktanalyse

Sie erwartet

  • Verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum
  • Attraktives Gehaltspaket inkl. Bonusregelung
  • Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
  • Moderne Arbeitsmittel (Laptop, Smartphone etc.)
  • Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Weiterentwicklung
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Ein dynamisches, motiviertes Team in einem wachsenden Unternehmen
  • Flexible Arbeitszeiten
  • 30 Urlaubstage (24. sowie 31. Dezember frei)
Christian Winnig

Ihr Kontakt

Christian Winnig

c.winnig [at] headforwork.de
Für Rückfragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung. Halten Sie bei Kontaktaufnahme bitte die Referenznummer 13234 bereit. Aus Datenschutzgründen möchten wir Sie bitten, von einer Bewerbung via Mail abzusehen.

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