Informationen zur Firma und Stelle
Für ein erfolgreiches, international tätiges Produktionsunternehmen im Großraum Lüdenscheid suchen wir im Rahmen einer Direktvermittlung einen Personalreferent (m/w/d) mit Fokus Entgeltabrechnung.
In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die eigenständige Durchführung der Entgeltabrechnung und sind kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende sowie Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen. Darüber hinaus bringen Sie sich aktiv in die Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse ein und wirken auch in den Bereichen Personaladministration und Personalentwicklung mit.
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. Payroll
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Erfahrung in der Personaladministration sowie im Umgang mit gängigen HR-/ERP-Systemen
- Erfahrung im Bereich Personalentwicklung o.Ä. wäre von Vorteil
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Diskretion und Serviceorientierung
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für ca. 150 Mitarbeiter*innen
- Pflege und Verwaltung von Personalstamm- und Bewegungsdaten im HR-/Abrechnungssystem
- Korrespondenz mit Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträgern sowie Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
- Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in abrechnungs-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Mitarbeit in der Personaladministration und Personalentwicklung sowie Mitwirkung an HR-Projekten zur Digitalisierung und Optimierung von Personalprozessen
Sie erwartet
- Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen Produktionsunternehmen
- Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Sonderleistungen
- Option auf eine 35 Stundenwoche
- 30 Tage Urlaub sowie betriebliche Altersvorsorge
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Eigenverantwortung
- Wertschätzende Unternehmenskultur in einem international tätigen mittelständischen Industrieunternehmen
