Informationen zur Firma und Stelle
Unser Mandant ist ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen im Präzisionsmaschinenbau und entwickelt hochwertige Lösungen für anspruchsvolle Industrien wie Luft- und Raumfahrt, Automotive sowie den allgemeinen Maschinenbau. Qualität, Innovationskraft und langfristige Kundenbeziehungen bilden die Grundlage des nachhaltigen Unternehmenserfolgs. Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir einen Mitarbeiter Fertigungsplanung / Fertigungssteuerung (m/w/d) in unbefristeter Direktvermittlung für den Standort Remscheid.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Zerspanung, Metallverarbeitung oder Maschinenbau
- Weiterbildung zum Meister, Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Fertigungsplanung oder Fertigungssteuerung eines produzierenden Industrieunternehmens, idealerweise im Maschinen- oder Anlagenbau
- Erfahrung im Umgang mit PPS-/ERP-Systemen (z. B. Felios oder vergleichbare Systeme)
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Organisationsgeschick
- Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern
- Selbstständige, verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise
Ihre Aufgaben
- Planung und Steuerung einer Einzelteil- und Kleinserienfertigung
- Sicherstellung der termingerechten Bearbeitung von Produktions- und Kundenaufträgen
- Abstimmung von Fertigungskapazitäten sowie Produktions- und Lieferterminen
- Disposition und Koordination externer Lohnbearbeitungsaufträge
- Organisation und Überwachung von Fremdvergaben
- Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Einkauf, Arbeitsvorbereitung und externen Partnern
- Unterstützung bei der kontinuierlichen Optimierung von Fertigungs- und Planungsprozessen
- Direkte Zusammenarbeit mit der Leitung Fertigungssteuerung
Sie erwartet
- Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich erfolgreichen Industrieunternehmen
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen
- Betriebliche Altersvorsorge und Angebote im Gesundheitsmanagement
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive
- Regelmäßige Mitarbeiterevents und weitere attraktive Benefits
