Informationen zur Firma und Stelle
Unser Mandant ist ein international tätiges Unternehmen mit mehreren Standorten in Europa. Als etabliertes Unternehmen in einer zukunftsorientierten Branche setzt unser Kunde auf Qualität, Innovation und nachhaltiges Wachstum. Im Zuge der weiteren Expansion suchen wir im Rahmen einer Direktvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Marketing Manager (m/w/d) in der Rheinland Region.
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation, Medien, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im B2B- oder B2C-Marketing
- Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung integrierter Marketingkampagnen
- Sicherer Umgang mit digitalen Marketinginstrumenten sowie Social Media
- Kenntnisse im Bereich SEO, SEA, E-Mail-Marketing und Marketing Automation sind von Vorteil
- Erfahrung mit CMS- und CRM-Systemen sowie gängigen Grafik- und Office-Anwendungen
- Analytische Denkweise sowie ein ausgeprägtes Gespür für Zielgruppen und Markenkommunikation
- Strukturierte, eigenverantwortliche und kreative Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
Ihre Aufgaben
- Entwicklung, Planung und Umsetzung zielgruppenspezifischer Marketingstrategien und -kampagnen
- Steuerung und Weiterentwicklung der Marken- und Unternehmenskommunikation
- Planung und Umsetzung von Online- und Offline-Marketingmaßnahmen
- Erstellung von Content für Website, Social Media, Newsletter und weitere Kommunikationskanäle
- Planung, Organisation und Begleitung von Messen, Veranstaltungen und Marketingaktionen
- Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen sowie externen Agenturen und Dienstleistern
- Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Zielgruppenentwicklungen
- Durchführung und Auswertung von Marketingkampagnen anhand relevanter KPIs
- Pflege und Weiterentwicklung der Unternehmenswebsite sowie digitaler Kommunikationskanäle
- Verwaltung des Marketingbudgets und Sicherstellung einer effizienten Mittelverwendung
Sie erwartet
- Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmen
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Moderne Arbeitsplatzausstattung
- Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit einer offenen Unternehmenskultur
