Informationen zur Firma und Stelle

Das Unternehmen ist ein moderner, sozialwirtschaftlich orientierter Dienstleistungsverbund mit mehreren Standorten in Nord- und Mitteldeutschland. Es unterstützt eine Vielzahl von Einrichtungen im Gesundheits-, Pflege- und Sozialbereich und übernimmt zentral administrative Aufgaben wie Personalabrechnung, Verwaltung und Management. Die Organisation legt großen Wert auf Wertschätzung, Verlässlichkeit, stabile Strukturen und ein kollegiales Miteinander. Mitarbeitende profitieren von einem sicheren Arbeitsplatz, professionellen Prozessen und einer starken Teamorientierung

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Erfahrung in der Lohnabrechnung (wünschenswert)
• Gute Kenntnisse im Arbeits‑, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sicherer Umgang mit DATEV sowie MS Office
• Selbstständige, strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise
• Freude an Teamarbeit und serviceorientierter Kommunikation

Ihre Aufgaben

• Selbstständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen mittels DATEV Lodas
• Pflege und Überwachung der Personalstammdaten
• Ansprechpartner*in für Mitarbeitende, Führungskräfte sowie externe Stellen in allen entgeltrelevanten Fragen
• Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens
• Erstellung von Auswertungen und Statistiken
• Kommunikation und Korrespondenz mit Behörden und Sozialversicherungsträgern

Sie erwartet

• Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage
• Finanzielle Zusatzleistungen wie Jubiläumsboni, Vermögenswirksame Leistungen, Kita‑Zuschuss, ÖPNV‑Ticketzuschuss
• Strukturierte Einarbeitung mit persönlicher Ansprechperson
• Vielfältige interne & externe Fort- und Weiterbildungsangebote
• Kollegial arbeitendes Team mit flacher Hierarchie
• Kostenlose Getränke, vergünstigtes Mittagessen
• Kostenfreie Parkmöglichkeiten