Informationen zur Firma und Stelle

Für unseren Mandanten, ein international aufgestelltes Handelsunternehmen im Großraum Düsseldorf mit starker Marke und hoher Marktdurchdringung, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Warengruppenmanagement  (m/w/d). In dieser Rolle arbeitest du an der Schnittstelle zwischen IFRS-Fachlichkeit, Konzernabschluss und Reporting, mit viel Gestaltungsspielraum für Prozess- und Systemoptimierungen.

Ihr Profil

• Hochschulabschluss in Betriebswirtschaftslehre oder einem verwandten Fachgebiet
• Mehrjährige Erfahrung im Category Management oder in kaufmännischen Funktionen im Einzelhandel oder im FMCG-Bereich
• Nachweisbare Erfolge bei der Entwicklung und Umsetzung von Kategoriestrategien mit messbaren wirtschaftlichen Auswirkungen
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, Daten in strategische und operative Entscheidungen umzusetzen
• Nachgewiesene Führungserfahrung mit Verantwortung für die Leistung und Entwicklung eines oder mehreren Teams
• Hervorragende Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Kommunikation in einer internationalen Matrixorganisation

Ihre Aufgaben

• Definition und Umsetzung von Kategorie Strategien für zugewiesene Produktbereiche  im Einklang mit der übergeordneten Produkt- und Vertriebsstrategie
• Vorantreiben des Portfoliomanagements, der Innovationsroadmap und der Lebenszyklussteuerung, um Wachstum, Differenzierung und Margenoptimierung sicherzustellen
• Verantwortung für die Kategorie Performance (Umsatz, Marge, Marktanteil, Lagerbestände) übernehmen und datengestützte Maßnahmen ableiten, um die Umsatzziele zu erreichen
• Leitung und Entwicklung eines Teams von bis zu 5 Category Managern, um klare Prioritäten, Leistungsausrichtung und Kompetenzaufbau sicherzustellen
• Funktionsübergreifende Zusammenarbeit mit den Bereichen Global Procurement, Exclusive Brands, Customer, Supply Chain und internationalen Märkten, um eine reibungslose End-to-End-Umsetzung der Produktkategorien zu gewährleisten
• Verwaltung relevanter Budgets und externer Partner, um kommerzielle Disziplin und die Erreichung vereinbarter Geschäftsziele sicherzustellen

Sie erwartet

• Ein vielseitiges Aufgabenfeld in einem Umfeld, das sich kontinuierlich weiterentwickelt und Raum für eigene Ideen bietet
• Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und die Finanzorganisation aktiv in ihrer zukünftigen Ausrichtung zu prägen
• Ein modernes, international geprägtes Arbeitsumfeld mit schnellen Entscheidungswegen und einer Kultur, die Eigeninitiative unterstützt
• Flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Option auf mobiles Arbeiten für eine ausgewogene Work‑Life‑Balance
• Attraktive Zusatzleistungen wie JobRad, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Ein stabiles, langfristiges berufliches Umfeld mit einer Vergütung, die Leistung und Engagement angemessen widerspiegelt