Informationen zur Firma und Stelle

Für unseren Mandanten, ein international aufgestelltes Handelsunternehmen im Großraum Düsseldorf mit starker Marke und hoher Marktdurchdringung, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Head of Category Development (m/w/d). In dieser Rolle arbeitest du an der Schnittstelle zwischen IFRS-Fachlichkeit, Konzernabschluss und Reporting, mit viel Gestaltungsspielraum für Prozess- und Systemoptimierungen.

Ihr Profil

• Hochschulabschluss in Betriebswirtschaftslehre oder einem verwandten Fachgebiet
• Mehrjährige Erfahrung im Category Management oder in kaufmännischen Funktionen im Einzelhandel oder im FMCG-Bereich
• Nachweisbare Erfolge bei der Entwicklung und Umsetzung von Kategoriestrategien mit messbaren wirtschaftlichen Auswirkungen
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, Daten in strategische und operative Entscheidungen umzusetzen
• Nachgewiesene Führungserfahrung mit Verantwortung für die Leistung und Entwicklung eines oder mehreren Teams
• Hervorragende Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Kommunikation in einer internationalen Matrixorganisation

Ihre Aufgaben

• Definition und Umsetzung von Kategorie Strategien für zugewiesene Produktbereiche  im Einklang mit der übergeordneten Produkt- und Vertriebsstrategie
• Vorantreiben des Portfoliomanagements, der Innovationsroadmap und der Lebenszyklussteuerung, um Wachstum, Differenzierung und Margenoptimierung sicherzustellen
• Verantwortung für die Kategorie Performance (Umsatz, Marge, Marktanteil, Lagerbestände) übernehmen und datengestützte Maßnahmen ableiten, um die Umsatzziele zu erreichen
• Leitung und Entwicklung eines Teams von bis zu 5 Category Managern, um klare Prioritäten, Leistungsausrichtung und Kompetenzaufbau sicherzustellen
• Funktionsübergreifende Zusammenarbeit mit den Bereichen Global Procurement, Exclusive Brands, Customer, Supply Chain und internationalen Märkten, um eine reibungslose End-to-End-Umsetzung der Produktkategorien zu gewährleisten
• Verwaltung relevanter Budgets und externer Partner, um kommerzielle Disziplin und die Erreichung vereinbarter Geschäftsziele sicherzustellen

Sie erwartet

• Ein vielseitiges Aufgabenfeld in einem Umfeld, das sich kontinuierlich weiterentwickelt und Raum für eigene Ideen bietet
• Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und die Finanzorganisation aktiv in ihrer zukünftigen Ausrichtung zu prägen
• Ein modernes, international geprägtes Arbeitsumfeld mit schnellen Entscheidungswegen und einer Kultur, die Eigeninitiative unterstützt
• Flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Option auf mobiles Arbeiten für eine ausgewogene Work‑Life‑Balance
• Attraktive Zusatzleistungen wie JobRad, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Ein stabiles, langfristiges berufliches Umfeld mit einer Vergütung, die Leistung und Engagement angemessen widerspiegelt