Informationen zur Firma und Stelle

Für unseren Klienten, ein traditionsreiches Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung in der Entwicklung effizienter, sicherer und nachhaltiger Lösungen, suchen wir im Rahmen einer Direktvermittlung einen Global Marketing Manager (m/w/d) im südöstlichen Münsterland.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Masterstudium in Betriebswirtschaft, Marketing, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang
• Mehrjährige Führungserfahrung (mind. 5 Jahre) in cross-funktionalen, internationalen Teams
• Ausgeprägte interkulturelle Kompetenz im Umgang mit Kunden, Mitarbeitenden und globalen Teams
• Affinität zu Marketingtechnologien, Datenanalyse und modernen Tools inklusive KI
• Mindestens 10 Jahre Erfahrung im internationalen Marketing, idealerweise in technologie- oder industrieorientierten Unternehmen
• Strategisches Denken, Innovationsbereitschaft und Fähigkeit, Veränderungen erfolgreich umzusetzen
• Erfahrung im Multi-Projektmanagement sowie strukturierte Arbeitsweise und Priorisierungskompetenz
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse, exzellentes Deutsch (C2), weltweite Reisebereitschaft

Ihre Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung einer global ausgerichteten Marketingstrategie zur Erschließung neuer Märkte und Wachstumschancen
• Enge Abstimmung mit der Geschäftsführung zur Ausrichtung von Marketingmaßnahmen an den Unternehmenszielen
• Planung, Umsetzung und Kontrolle integrierter Marketingkampagnen, die Kundenanforderungen und Marktbedingungen berücksichtigen
• Erstellung von hochwertigen Marketinginhalten und Materialien, die Unternehmenswerte und Kundennutzen transportieren
• Definition, Überwachung und Analyse von Kennzahlen (KPIs) zur Bewertung und Optimierung der Marketingaktivitäten
• Regelmäßiges Reporting und strategische Empfehlungen an das Management basierend auf Markttrends und Leistungsauswertungen
• Analyse von Markt- und Kundendaten zur Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen
• Führung und Koordination des internationalen Marketingteams über unterschiedliche Geschäftsbereiche und Regionen
• Sicherstellung eines konsistenten Markenauftritts, Corporate Identity und einheitlicher Kommunikation in allen Märkten
• Förderung einer innovativen Teamkultur, Mentoring und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
• Zusammenarbeit mit Führungskräften und Abteilungen, um eine abgestimmte globale Marketingstrategie sicherzustellen

Sie erwartet

• 30 Tage Urlaub
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Jobrad / Fahrradleasing
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Work-Life-Balance und gute Verkehrsanbindung
• Sonderzahlungen
• Kollegiales und vielfältiges Arbeitsumfeld
• Corporate Benefits und Chancengleichheit