Informationen zur Firma und Stelle

Unser Auftraggeber ist ein modernes Start-up-Unternehmen aus dem Großraum Berlin. Im Zuge der weiteren Unternehmensentwicklung soll die rechtliche Funktion auf verantwortlicher Ebene besetzt werden. Gesucht wird eine juristische Persönlichkeit, die insbesondere Themen aus dem Arbeitsrecht, Wirtschaftsrecht, IP-Management und Medienrecht kompetent begleitet und rechtliche Fragestellungen mit einem ausgeprägten Verständnis für unternehmerische Zusammenhänge verbindet. Die Position bietet eine hohe Flexibilität hinsichtlich des Arbeitsortes an, da die Tätigkeit auch weitgehend aus dem Home Office ausgeübt werden kann.

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes zweites Staatsexamen
• Mehrjährige Berufserfahrung in der rechtlichen Beratung von Unternehmen, idealerweise in einer Inhouse-Funktion
• Generalistisches juristisches Verständnis und die Fähigkeit, unterschiedliche rechtliche Fragestellungen eigenständig zu bewerten und praxisorientierte Lösungen zu entwickeln
• Kenntnisse in relevanten Rechtsgebieten wie Arbeitsrecht, Wirtschaftsrecht, IP-/Immaterialgüterrecht und Medienrecht
• Erfahrung in der Prüfung, Gestaltung und Verhandlung von Verträgen
• Unternehmerisches Verständnis und ein sicherer Blick für die angemessene Bewertung rechtlicher Risiken
• Souveräne und adressatengerechte Kommunikation mit Management, Fachbereichen und externen Beratern
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Erfahrung in einem Start-up- oder Wachstumsumfeld ist von Vorteil

Ihre Aufgaben

• Zentrale Ansprechperson für sämtliche rechtlich relevanten Fragestellungen innerhalb des Unternehmens
• Umfassende rechtliche Beratung des Managements und der internen Fachbereiche bei operativen und strategischen Themen
• Eigenständige rechtliche Bewertung unterschiedlicher Sachverhalte und Entwicklung pragmatischer, unternehmerisch tragfähiger Handlungsempfehlungen
• Prüfung, Gestaltung und Verhandlung von Verträgen sowie rechtliche Begleitung geschäftlicher Vereinbarungen
• Beratung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und rechtliche Begleitung personalbezogener Themen
• Bearbeitung und Bewertung von Fragestellungen aus dem Wirtschaftsrecht
• Rechtliche Begleitung des IP-Managements, insbesondere im Zusammenhang mit geistigem Eigentum sowie Schutz-, Lizenz- und Nutzungsrechten
• Beratung bei medienrechtlichen Fragestellungen
• Identifikation, Bewertung und Kommunikation rechtlicher Risiken gegenüber dem Management
• Mitwirkung an der Entwicklung und Weiterentwicklung rechtlicher Strukturen, Standards und Prozesse
• Koordination und Steuerung externer Kanzleien bei spezialisierten oder besonders komplexen Fragestellungen
• Beobachtung relevanter rechtlicher Entwicklungen und Übertragung daraus resultierender Anforderungen auf das Unternehmen

Sie erwartet

• Viel Gestaltungs- und Verantwortungsspielraum
• Möglichkeit kurz bis mittelfristig ein Legal Team aufzubauen
• Hohe Flexibilität hinsichtlich des Arbeitsortes mit der Möglichkeit, die Tätigkeit weitgehend aus dem Homeoffice auszuüben
• Attraktives Gehaltspaket
• Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien