Informationen zur Firma und Stelle
Für unseren Mandanten, ein etabliertes und renommiertes Finanzdienstleistungsunternehmen mit rund 800 Mitarbeitenden im Raum Hamburg, suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen erfahrenen Geldwäschebeauftragten (m/w/d).
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Geldwäscheprävention, Compliance oder Financial Crime innerhalb eines Finanzdienstleistungsunternehmens
- Fundierte Kenntnisse des Geldwäschegesetzes (GwG), relevanter BaFin-Vorgaben sowie weiterer regulatorischer Anforderungen
- Erfahrung in der Durchführung von Risikoanalysen und der Umsetzung regulatorischer Anforderungen
- Souveränes Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
Ihre Aufgaben
- Wahrnehmung der Funktion des Geldwäschebeauftragten gemäß den gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Anforderungen
- Sicherstellung der Einhaltung aller geldwäscherechtlichen, sanktionsrechtlichen und compliance-relevanten Vorgaben
- Weiterentwicklung, Implementierung und Überwachung des unternehmensweiten Geldwäschepräventionssystems
- Erstellung und Aktualisierung von Risikoanalysen, Richtlinien und internen Arbeitsanweisungen
- Beratung und Unterstützung der Fachbereiche in allen Fragestellungen rund um Geldwäscheprävention, Terrorismusfinanzierung und Sanktionen
- Durchführung von Kontroll- und Überwachungsmaßnahmen sowie Auswertung relevanter Verdachtsfälle
- Kommunikation mit Aufsichtsbehörden, Wirtschaftsprüfern und weiteren externen Ansprechpartnern
- Erstellung regelmäßiger Berichte für Geschäftsführung und relevante Gremien
- Durchführung von Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen für Mitarbeitende
- Begleitung interner und externer Prüfungen
Sie erwartet
- Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit hoher Sichtbarkeit innerhalb des Unternehmens
- Direkte Berichtslinie an das Management
- Umfangreiche Gestaltungsmöglichkeiten und kurze Entscheidungswege
- Flexible Arbeitszeiten sowie attraktive Homeoffice-Regelungen
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Moderne Arbeitsumgebung und kollegiales Arbeitsklima
- Attraktives Vergütungspaket inklusive weiterer Zusatzleistungen
