Informationen zur Firma und Stelle
Unser Mandant ist ein erfolgreiches, mittelständisch geprägtes Industrieunternehmen mit Sitz im Großraum Leipzig/Halle und mehreren Produktionsstandorten in Deutschland. Im Rahmen der Direktvermittlung suchen wir im Auftrag dieses Unternehmens qualifizierte Fachkräfte zur langfristigen Verstärkung des Instandhaltungsteams. Das Unternehmen ist in seinem Segment etabliert, wächst kontinuierlich und setzt auf moderne Produktionsprozesse sowie eine nachhaltige Mitarbeiterentwicklung.
Zur Verstärkung des Teams suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Elektroniker für Betriebstechnik / Elektriker / Mechatroniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Instandhaltung und Anlagenbetrieb.
Ihr Profil
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie verfügen idealerweise über Berufserfahrung in der Instandhaltung technischer Anlagen, gerne auch aus einem industriellen Umfeld
- Kenntnisse in der Steuerungs- und Automatisierungstechnik (z. B. SPS) sind von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung
- Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und verantwortungsbewusst
- Sie sind zuverlässig, engagiert und arbeiten gerne im Team
- Bereitschaft zur Schichtarbeit rundet Ihr Profil ab (unter Absprache auch 2-Schicht möglich)
Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen die Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Produktions- und Betriebsanlagen
- Sie analysieren Störungen und führen systematische Fehlerdiagnosen durch
- Sie sorgen für eine schnelle und nachhaltige Störungsbehebung zur Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs
- Sie unterstützen bei der Inbetriebnahme und Optimierung von Maschinen und Anlagen
- Sie wirken aktiv an der kontinuierlichen Verbesserung von Instandhaltungsprozessen mit
Sie erwartet
- Ein sicherer Arbeitsplatz bei einem etablierten Industrieunternehmen
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem modernen technischen Umfeld
- Attraktive, leistungsgerechte Vergütung
- Schichtzulagen sowie zusätzliche Sonderleistungen (z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
