Informationen zur Firma und Stelle
Unser Mandant ist ein etabliertes, mittelständisches Unternehmen im Bereich Kälte-, Klima- und Lüftungstechnik mit rund 90 Mitarbeitenden. Das Unternehmen steht für nachhaltige, energieeffiziente Lösungen sowie den Einsatz modernster Technologien. Mit einem starken Teamzusammenhalt und hoher fachlicher Kompetenz bietet es seinen Mitarbeitenden ein zukunftssicheres und innovatives Arbeitsumfeld.
Im Rahmen der Direktvermittlung wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Elektroniker für Betriebstechnik / Elektriker (m/w/d) am Standort Schnelldorf gesucht.
Ihr Profil
- Sie starten mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik, Elektriker oder einer vergleichbaren Qualifikation
- Sie starten mit Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik, idealerweise im Umfeld der Kälte-, Klima- oder Gebäudetechnik
- Sie starten mit fundierten Kenntnissen in der Fehlerdiagnose und Störungsbehebung
- Sie starten mit einer selbstständigen, strukturierten und verantwortungsbewussten Arbeitsweise
- Sie starten mit Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Sie starten mit einem gültigen Führerschein der Klasse B
Ihre Aufgaben
- Sie starten mit der Installation, Wartung und Reparatur von elektrischen Anlagen und Systemen
- Sie starten mit der Analyse und Behebung von Störungen an technischen Anlagen
- Sie starten mit der Durchführung regelmäßiger Inspektionen und Prüfungen
- Sie starten mit der Dokumentation Ihrer durchgeführten Arbeiten sowie der Erstellung von Berichten
- Sie starten mit der Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen zur Optimierung der Betriebsabläufe
- Sie starten mit der Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs der technischen Anlagen
Sie erwartet
- Sie starten mit einer unbefristeten Festanstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen
- Sie starten mit einem kollegialen Arbeitsumfeld und starkem Teamzusammenhalt
- Sie starten mit einer attraktiven Vergütung inklusive Zusatzleistungen (z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschläge)
- Sie starten mit 30 Tagen Urlaub sowie geregelten Arbeitszeiten
- Sie starten mit individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Sie starten mit modernen Arbeitsmitteln und einer strukturierten Einarbeitung
- Sie starten mit regelmäßigen Team- und Firmenevents
