Informationen zur Firma und Stelle
Für unseren Auftraggeber suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Großraum Münster einen Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) Heizungsbau.
Sie möchten Heizungsanlagen modernisieren, abwechslungsreiche Projekte begleiten und eigenverantwortlich arbeiten? Dann erwartet Sie eine langfristige Perspektive in einem zukunftssicheren Unternehmen der technischen Gebäudeausrüstung. Die Position bietet Ihnen moderne Arbeitsmittel, attraktive Zusatzleistungen sowie die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d), Heizungsbauer (m/w/d), Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Heizungs- oder Anlagenbau ist von Vorteil
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Freundliches und serviceorientiertes Auftreten gegenüber Kunden
- Führerschein der Klasse B
- Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und handwerkliches Geschick
Ihre Aufgaben
- Modernisierung und Umbau bestehender Heizungsanlagen
- Installation, Verpressen und Verschrauben von Rohrleitungssystemen sowie Schweiß- und Lötarbeiten (je nach Qualifikation)
- Durchführung von Austausch- und Umbaumaßnahmen an Fernwärmestationen
- Montage von Heizungs- und Systemkomponenten
- Eigenständige Durchführung von Service- und Montageeinsätzen
- Digitale Dokumentation der ausgeführten Arbeiten über eine mobile App
- Sicherstellung einer hohen Arbeitsqualität sowie kundenorientiertes Auftreten vor Ort
Sie erwartet
- Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen
- Attraktive und pünktliche Vergütung sowie jährliche Sonderzahlungen und mögliche Zusatzvergütungen
- Fahrtzeiten werden vollständig als Arbeitszeit angerechnet
- Hochwertig ausgestattete Servicefahrzeuge für dienstliche Fahrten
- Moderne Arbeitsmittel und hochwertige Arbeitskleidung
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen
- Individuelle fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterprogramme, Prämienmodelle sowie weitere attraktive Zusatzleistungen
- Langfristige Entwicklungsperspektiven in einem erfolgreichen Unternehmen
