Informationen zur Firma und Stelle
Unser Mandant ist ein international erfolgreiches Unternehmen der Lebensmittelindustrie mit einem modernen Produktionsstandort in Berlin Reinickendorf. Das Unternehmen steht für höchste Qualitätsstandards, innovative Technologien und ein starkes, teamorientiertes Arbeitsumfeld.
Zur Verstärkung der Werktechnik suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik mit Schwerpunkt auf Betrieb und Instandhaltung versorgungstechnischer Anlagen.
Ihr Profil
- Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Industrie- oder Anlagenmechaniker SHK, Kesselwärter, Rohrleitungsbauer oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie verfügen über Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und zuverlässig
- Sie zeigen ein hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative
- Sie sind teamorientiert und besitzen ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
- Sie sind sicher im Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen
- Sie sind bereit zur Arbeit im 2-Schicht-System (Früh- und Spätschicht) sowie zur Rufbereitschaft (ca. 8 Wochen im Jahr, hierfür wird Ihnen ein Firmenwagen zur Verfügung gestellt)
- Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B
Ihre Aufgaben
- Sie betreuen und überwachen versorgungstechnische Anlagen wie Kesselhaus, Drucklufterzeugung, Wasseraufbereitung und Heizungsanlagen
- Sie führen eigenständig Wartungs-, Inspektions- und Reparaturarbeiten durch
- Sie analysieren Störungen und beheben diese schnell und nachhaltig
- Sie unterstützen bei der Koordination und Betreuung externer Dienstleister
- Sie bringen sich je nach Interesse und Stärken in weitere technische Aufgabenbereiche ein
Sie erwartet
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen der Lebensmittelbranche
- Planbare Arbeitszeiten durch langfristige Schichtplanung
- 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
- Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betrieblicher Altersvorsorge
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, z. B. zum Meister oder Techniker
- Betriebsrestaurant sowie weitere Mitarbeiterangebote
- Unterstützung bei Mobilität, z. B. durch Zuschuss zum ÖPNV oder Bike-Leasing
- Angebote im Bereich Gesundheit und Fitness sowie regelmäßige Team- und Firmenevents
