Wie lange bleibe ich in Ihrem Kandidatenpool?
Ihre Daten bleiben so lange aktiv, wie Sie möchten. Auf Wunsch löschen wir Ihre Daten aus unserem System.

Muss ich meine Bewerbungsunterlagen regelmäßig aktualisieren?
Es ist hilfreich, wenn Sie uns über Änderungen in Ihrem beruflichen Werdegang informieren. So können wir Ihre Chancen auf für Sie passende Positionen maximieren.

Welche Informationen benötigen Sie für meine Aufnahme in den Kandidatenpool?
Ein aktueller Lebenslauf und Angaben zu Ihren Karrierezielen reichen für den Anfang aus. In einem ersten telefonischen Interview fragen wir alle sonstigen relevanten Details ab. 

Kann ich auch Teilzeit- oder Projektstellen über Sie finden?
Ja, wir vermitteln neben Vollzeitstellen auch Teilzeitpositionen und Interimslösungen, je nach Ihren Wünschen und Qualifikationen.

Bieten Sie Unterstützung bei Gehaltsverhandlungen?
Ja, wir beraten Sie zu marktgerechten Gehaltsvorstellungen und unterstützen Sie bei den Verhandlungen mit potenziellen Arbeitgebern.

Was passiert, wenn ich eine vorgeschlagene Stelle ablehne?
Es entstehen für Sie keinerlei Nachteile. Wir suchen weiter nach anderen passenden Karrierechancen für Sie.

Kann ich mich direkt auf eine bestimmte Stelle bewerben?
Ja, unsere Stellenangebote sind online einsehbar und Sie können sich gezielt darauf bewerben. Alternativ finden wir auch proaktiv Positionen, die zu Ihrem Profil passen. 

Kann ich mich auf Führungspositionen oder spezialisierte Fachrollen bewerben?
Ja, wir sind auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert. Unser Ziel ist es, für Sie genau die Rolle zu finden, die zu Ihren Fähigkeiten und Karrierezielen passt.

Wie bereiten Sie mich auf Vorstellungsgespräche vor?
Wir bieten individuelle Vorbereitungen an, einschließlich Übungsinterviews, Feedback und Tipps zu Fragen, die häufig gestellt werden.