Informationen zur Firma und Stelle
Für unseren Mandanten, ein innovatives Unternehmen, das sich auf nachhaltige ökologische Lösungen spezialisiert, suchen wir in Direktvermittlung einen Teamlead Digital Marketing (m/w/d). Aufgrund des dynamischen Wachstums bieten sich Ihnen spannende Chancen, die digitale Markenstrategie kreativ zu prägen und das Team zukunftsweisend zu führen.
Ihr Profil
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium in (digital) Marketing, Kommunikation oder einem verwandten Bereich
- Mehrjährige Erfahrung und Erfolge in der Umsetzung digitaler Marketingstrategien, idealerweise in einer Führungsposition
- Expertenkenntnisse in SEO, SEA, Social Media, Content-Marketing, CRM und B2B-Lead-Generierung
- Sicherer Umgang mit Digital-Marketing-Tools wie Google Analytics, Google Ads, Salesforce und WordPress
- Sie treffen datenbasierte Entscheidungen und setzen komplexe Analysen in Strategien um
- Erfahrung in der Führung von Teams, exzellente Kommunikationsfähigkeiten und fundierte DSGVO-Kenntnisse
Ihre Aufgaben
- Sie bauen ein leistungsstarkes Digital-Marketing-Team auf und entwickeln innovative Strategien, die das Unternehmenswachstum vorantreiben
- Sie optimieren kontinuierlich die Website-Performance und digitale Kampagnen, basierend auf datengetriebenen Insights und KPIs
- Sie präsentieren regelmäßig Kampagnenergebnisse und ROI und liefern wertvolle Empfehlungen für zukünftige digitale Investitionen
- Sie führen ein dynamisches Team und arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um Marketingziele optimal mit den Unternehmenszielen zu verbinden
- Sie verantworten das Budget des digitalen Marketings und maximieren den ROI durch effiziente Ressourcennutzung
- Sie stellen sicher, dass alle digitalen Marketingmaßnahmen datenschutzkonform sind und ethische sowie rechtliche Standards eingehalten werden
Sie erwartet
- Spannende Tätigkeit in einem internationalen, dynamischen Umfeld mit viel Vertrauen und Eigenverantwortung
- Festanstellung mit vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge und 30 Tagen Urlaub
- Flexibles hybrides Arbeitsmodell, persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Schulungen
- Moderne Arbeitsplätze, Gesundheitsangebote wie frisches Obst und Getränke sowie attraktive Benefits (z. B. Urban Sports Club, Bike Leasing)