Informationen zur Firma und Stelle
Im Auftrag unseres Kunden, einer renommierten, überregional tätigen Kanzlei, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit als stellvertretende Leitung Entgeltabrechnung (m/w/d) am Standort Düsseldorf.
Die Kanzlei steht für höchste fachliche Qualität, Verlässlichkeit und ein modernes Arbeitsumfeld. In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der internen Entgeltabrechnung und unterstützen die Abteilungsleitung sowohl operativ als auch fachlich.
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung oder Personalwesen
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, vorzugsweise in Kanzleien oder dienstleistungsorientierten Organisationen
- Sehr gute Kenntnisse in DATEV LODAS
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
- Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Diskretion, Zuverlässigkeit und ausgeprägte Serviceorientierung
- Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke
Ihre Aufgaben
- Stellvertretende fachliche Unterstützung und Vertretung der Leitung Entgeltabrechnung
- Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für die internen Mitarbeitenden der Kanzlei
- Anwendung und Weiterentwicklung der Abrechnungsprozesse mit DATEV LODAS
- Pflege und Kontrolle der Personalstammdaten sowie abrechnungsrelevanter Bewegungsdaten
- Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Stellen bei lohn- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Erstellung von Meldungen, Bescheinigungen und Auswertungen
- Mitwirkung bei Betriebsprüfungen, Jahresabschlussarbeiten und internen Revisionen
- Unterstützung bei der Optimierung und Digitalisierung von Abrechnungsprozessen
- Enge Zusammenarbeit mit HR, Finanzbuchhaltung und externen Ansprechpartnern
Sie erwartet
- Eine verantwortungsvolle Position in einer renommierten Kanzlei mit langfristiger Perspektive
- Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung
- Attraktives Vergütungspaket und moderne Arbeitsbedingungen
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Wertschätzende Unternehmenskultur und kollegiales Umfeld
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
