Ein Mann in Anzug und mit Aktentasche geht auf ein Gebäude zu

Senior HR-Controller (m/w/d)

Veröffentlicht am: 6. Februar 2025

Fachbereich: Finanzwesen & Controlling

Region: Düsseldorf

Beschäftigung: Vollzeit

Informationen zur Firma und Stelle

Im Auftrag unseres Mandanten, eines führenden Bankhauses, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior HR-Controller (m/w/d) in Direktvermittlung im Düsseldorfer Raum.

Das Unternehmen zeichnet sich durch eine überdurchschnittlich hohe Arbeitnehmerzufriedenheit aus und gehört mit seiner Beständigkeit zu den sichersten Arbeitgebern der Region.

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium gerne mit Schwerpunkt Personalmanagement 
  • Mehrjährige Berufserfahrung im (Personal-) Controlling im Bankwesen 
  • IT-Affinität und Flexibilität im Denken 
  • Teamfähigkeit, da Sie eng mit der Bereichsleitung und einem weiteren, erfahrenen HR-Controller zusammenarbeiten werden 
  • Hohes Priotisierungsvermögen 
  • Gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sind ein strong-asset

Ihre Aufgaben

  • Projektleitung inklusive Budgetverantwortung hinsichtlich HR-Optimierungsprozessen 
  • Laufende Prüfung und Weiterentwicklung der HR-Reportings, Controllingmethoden und Instrumente 
  • Entwicklung von empfängerorientierten und bedarfsgerechten Analysen samt Ableitung von Handlungsempfehlungen für den Vorstand 
  • Verantwortung für die Personalplanung des Gesamthauses 
  • Planung, Prognose und Analyse der Personalkosten im Hinblick auf die Personalstrategie 
  • Erstellung von Forecasts, Berichten, Statistiken und Auswertungen

Sie erwartet

  • Tarifgebundene, attraktive Vergütung 
  • Sehr moderner Arbeitsplatz 
  • 2-3 Tage Home-Office wöchentlich 
  • Gleitzeit und 32 Urlaubstage 
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
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Juan Tomás Lauga

Ihr Kontakt

Juan Tomás Lauga

j.lauga [at] headforwork.de
Für Rückfragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung. Halten Sie bei Kontaktaufnahme bitte die Referenznummer 11860 bereit. Aus Datenschutzgründen möchten wir Sie bitten, von einer Bewerbung via Mail abzusehen.

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