Informationen zur Firma und Stelle
Unser Auftraggeber ist seit fast 25 Jahren erfolgreich am Markt tätig und gehört mit über 100 Mitarbeitenden zu den führenden Anbietern in seiner Branche. Das Unternehmen engagiert sich intensiv für den Schutz der Natur und arbeitet dafür mit renommierten Organisationen zusammen. Dabei wird auf eine kontinuierliche Verbesserung der Lieferketten geachtet, um den CO₂-Fußabdruck stetig zu reduzieren und den Weg zu Net Zero Emissionen zu ebnen. Das Team ist geprägt von einer bodenständigen, familiären Unternehmenskultur und einer engen Zusammenarbeit über alle Ebenen hinweg. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n Mitarbeiter/in im Controlling (w/m/d) in unbefristeter Festanstellung.Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Finanz- und Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung in den Bereichen Buchhaltung und Controlling von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
- Erfahrung mit einem ERP-System (z.B. MS Dynamics NAV) ist wünschenswert
- Analytisches Denken sowie eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Flexibilität und eine hohe Eigenmotivation
Ihre Aufgaben
- Planung und Überwachung der Liquidität
- Abstimmen und Pflegen der Konten sowie der Kostenstellen
- Erstellung und Übermittlung von Reportings und Statistikmeldungen
- Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
- Vertretungsweise Kontierung und Buchung von Eingangsrechnungen
- Erstellung und Aktualisierung von Prozessbeschreibungen
Sie erwartet
- Eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, in der gute Leistungen erkannt und honoriert werden
- Umfassende Einarbeitung durch ein hilfsbereites Team in einem modernen Arbeitsumfeld
- Arbeiten in einem wirtschaftlich stabilen, inhabergeführten Unternehmen mit klarer Strategie und nachhaltiger Ausrichtung
- Unbefristete Festanstellung in einem professionellen und dennoch familiären Umfeld
- Attraktive, leistungsorientierte Vergütung mit zusätzlichen Benefits wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Mitarbeitervergünstigungen, z.B. über Corporate Benefits
- die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten
