Ein Mann in Anzug und mit Aktentasche geht auf ein Gebäude zu

Leiter Demand Planning (m/w/d)

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Veröffentlicht am: 2. Oktober 2024

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Fachbereich: Einkauf & Materialwirtschaft

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Region: Aachen

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Beschäftigung: Vollzeit

Informationen zur Firma und Stelle

Bei unserem Kunden handelt es sich um ein familiengeführtes Produktionsunternehmen mit knapp 2.500 Mitarbeiter*innen. Aufgrund der Qualität der Produkte gehört das Unternehmen schon seit Jahren zu den Marktführern in seinem Segment. Im Zuge des stetigen Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Demand Planning (m/w/d) im Großraum Aachen zur Direktvermittlung.

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Supply Chain Management, Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Demand Planning, idealerweise in einer leitenden Funktion. 
  • Tiefgehendes Verständnis von Planungsmethoden und -modellen sowie fundierte Erfahrung im Umgang mit ERP- und Planungssystemen (z.B. SAP, Microsoft Dynamics, o.ä.).
  • Analytische Fähigkeiten und eine hohe Affinität zu Zahlen sowie ausgeprägte Erfahrung in der Prozessanalyse und -optimierung.
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, auf unterschiedlichen Hierarchieebenen erfolgreich zu interagieren.
  • Erfahrung im Change-Management: Sie haben erfolgreich Transformationsprozesse begleitet und neue Systeme oder Methoden eingeführt.
  • Proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise, um Herausforderungen schnell und effizient zu bewältigen.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil.

Ihre Aufgaben

  • Strategische Führung der Demand Planning-Abteilung: Sie leiten ein erfahrenes Team von Demand Plannern und entwickeln die Bedarfsplanungsstrategie kontinuierlich weiter, um die Effizienz und Präzision zu maximieren.
  • Prognosen und Bedarfsplanung: Verantwortung für die Erstellung und Überwachung von Absatz- und Bedarfsprognosen, um eine optimale Verfügbarkeit der Produkte entlang der Lieferkette sicherzustellen. Sie arbeiten dabei mit historischen Verkaufsdaten, Marktentwicklungen sowie geplanten Marketing- und Vertriebsmaßnahmen.
  • Bestands- und Kapazitätsmanagement: Sie führen regelmäßige Analysen durch, um die Bestände zu optimieren, Überbestände zu vermeiden und gleichzeitig eine hohe Lieferfähigkeit sicherzustellen.
  • Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Vertrieb, Einkauf, Produktion und Logistik, um die Bedarfsplanung nahtlos in die Supply Chain zu integrieren und eine reibungslose Zusammenarbeit sicherzustellen.
  • Prozessoptimierung und Innovation: Sie analysieren bestehende Planungsprozesse und implementieren fortlaufend Optimierungen. Ihr Fokus liegt dabei auf Effizienzsteigerungen, der Anwendung innovativer Methoden und der Implementierung neuer Technologien im Bereich Demand Planning.
  • Krisenmanagement und Risikominimierung: Sie sind verantwortlich für die Risikobewertung in der Lieferkette und erarbeiten Szenarien, um Lieferengpässe frühzeitig zu identifizieren und gegenzusteuern.
  • Datenanalyse und Reporting: Erstellung und Präsentation von detaillierten Berichten und Analysen der Planungsgenauigkeit sowie das Monitoring relevanter KPIs. Sie geben Handlungsempfehlungen an das Management.

Sie erwartet

  • Eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem global agierenden Unternehmen, das Ihnen Freiraum für eigene Ideen und Innovationen bietet.
  • Attraktive Vergütung und ein umfassendes Paket an Sozialleistungen, einschließlich Altersvorsorge, Gesundheitsförderung und betrieblichem Weiterbildungsprogramm.
  • Eine dynamische und internationale Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
  • Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten: Sie haben die Chance, in einem wachsenden Unternehmen Ihren Verantwortungsbereich stetig auszubauen und sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten, um eine gute Work-Life-Balance zu gewährleisten.
  • Die Möglichkeit, maßgeblich zur Effizienzsteigerung der gesamten Supply Chain beizutragen und innovative Prozesse zu etablieren.
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Oscar Koning

Ihr Kontakt

Oscar Koning

o.koning [at] headforwork.de
Für Rückfragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung. Halten Sie bei Kontaktaufnahme bitte die Referenznummer 11274 bereit. Aus Datenschutzgründen möchten wir Sie bitten, von einer Bewerbung via Mail abzusehen.

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