Ein Mann in Anzug und mit Aktentasche geht auf ein Gebäude zu

Key Account Manager (m/w/d)

Veröffentlicht am: 28. Oktober 2024

Fachbereich: Sales & Marketing

Region: Osnabrück (Großraum)

Beschäftigung: Vollzeit

Informationen zur Firma und Stelle

Für unseren Kunden, ein konzernunabhängiges Unternehmen des deutschen Mittelstands suchen wir zur Verstärkung des Teams im Rahmen einer Direktvermittlung einen Key Account Manager (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Großraum Osnabrück.

Ihr Profil

  • Mehrjährige Außendiensterfahrung
  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, ergänzt durch eine Qualifikation als Fachwirt, Betriebswirt, Meister, Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Kenntnisse in der Preisgestaltung sowie in der Erstellung von Angeboten
  • Wünschenswert sind Erfahrungen mit vertriebsrelevanten Berichten und Reportings
  • Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
  • Gutes Verständnis im Bereich Vertragsrecht
  • Engagement und Begeisterung für die Weiterentwicklung und den Ausbau des Geschäftsfeldes
  • Hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und die Fähigkeit, auch eigenständig erfolgreich zu agieren
  • Ausgeprägte Entschlossenheit, Leidenschaft und hohe Einsatzbereitschaft
  • Positives, überzeugendes Auftreten sowie exzellente Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung für die Planung und Erreichung der Absatzziele im zugewiesenen Vertriebsgebiet
  • Aktiver Verkauf von Betriebsmitteln und Zubehörprodukten an Industrie- und Großkunden
  • Akquisition neuer Vertriebspartner sowie Aufbau von Kooperationen
  • Technische Beratung der Kunden und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen
  • Persönlicher Kontakt zu Entscheidungsträgern und Endanwendern
  • Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten, inklusive vollständiger Auftragsabwicklung
  • Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen für Cross- und Upselling
  • Analyse des Marktes sowie der Wettbewerber zur Optimierung der Vertriebsstrategien
  • Bearbeitung von Kundenbeschwerden und nachhaltige Beseitigung der Ursachen im Rahmen des Beschwerdemanagements
  • Sicherstellung der Einhaltung der Markenstandards

Sie erwartet

  • Attraktives Gehalts- und Leistungspaket, das sich an den Marktgegebenheiten orientiert
  • Möglichkeit, flexibel zu arbeiten, einschließlich mobiler Arbeitsoptionen
  • Innovative Arbeitsplatzausstattung mit neuester Technologie
  • Individuelle und kontinuierliche Weiterbildung sowie Entwicklungschancen
  • Offene und menschliche Unternehmenskultur, die auf gegenseitigem Respekt, Freude an der Zusammenarbeit und gemeinschaftlichem Engagement basiert
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, die dynamisches Arbeiten fördern
  • Zusätzliche Mitarbeitervorteile, wie z. B. ein betriebliches Fitnessprogramm
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Christian Winnig

Ihr Kontakt

Christian Winnig

c.winnig [at] headforwork.de
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