Informationen zur Firma und Stelle
Für ein etabliertes mittelständisches Unternehmen im Großraum Bremen suchen wir im Rahmen einer Direktvermittlung einen engagierten HR Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt auf administrativen HR-Prozessen sowie der Unterstützung in der Buchhaltung und der Überwachung der Entgeltabrechnung. Die Position kann sowohl in Voll- als auch in Teilzeit besetzt werden.
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im HR-Bereich, vorzugsweise in einer generalistischen Rolle
- Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sowie Interesse an Themen der Buchhaltung
- Strukturierte, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise HR-Software
Ihre Aufgaben
- Durchführung und Pflege sämtlicher administrativer HR-Prozesse entlang des Employee Life Cycle (Ein- und Austritte, Vertrags- und Dokumentenerstellung, Personalaktenpflege)
- Unterstützung bei der Überwachung und Kontrolle der Entgeltabrechnung sowie Ansprechpartner*in für abrechnungsrelevante Fragestellungen
- Mitarbeit in der Buchhaltung, z. B. Bearbeitung von Kontodifferenzen, Unterstützung bei vorbereitenden Tätigkeiten
- Betreuung von Abwesenheiten, Zeiterfassung, Bescheinigungswesen und Dokumentenmanagement
- Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Dienstleistern
- Unterstützung in HR-Projekten sowie Weiterentwicklung administrativer Prozesse
Sie erwartet
- Unbefristete Direktvermittlung in ein zukunftsorientiertes Unternehmen
- Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 3 Tagen Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Kurze Entscheidungswege, offenes Team und abwechslungsreiche Aufgaben
